Esta iniciativa supone además un gran aliciente para jóvenes recién titulados universitarios y de FP que pueden ejercer por primera vez la profesión para la cual se formaron

El servicio Porremprego,ha firmado en lo que va de año 2012 un total de 126 convenios de prácticas con empresas, acuerdos de los cuales se han beneficiado el mismo número de personas usuarias de la Bolsa municipal. “Se trata de una oportunidad más para que los vecinos desempleados de Porriño demuestren su capacidad, dotes y valía en una empresa durante un período de prácticas, con posibilidad luego de convertirse en un contrato laboral”. Precisamente, de estas 126 personas que estuvieron haciendo prácticas a través de convenio, más de un 50% aproximadamente consiguieron quedarse en plantilla, teniendo en cuenta además que un 35% aún está en el período de prácticas o con posibilidad de inserción.

Además, esta iniciativa, desarrollada ya el pasado año 2011, es un gran aliciente para jóvenes recién titulados universitarios y de Formación Profesional que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo, teniendo así una buena oportunidad para dar el primer paso en el mercado laboral. Es este el caso de Guadalupe Pérez que se incorporó este mes al despacho de un abogado. Con 28 años, Lupe no había ejercido nunca de la profesión para la cual se había formado, Derecho Económico, y desde el lunes, 2 de julio, y durante un período de tres meses podrá realizar prácticas jurídicas viendo casos reales e incluso acudiendo a juicios como ya lo ha hecho esta misma semana. Lupe, que valoró muy positivamente el trato en el servicio de Porremprego al cual se inscribió a finales del pasado mes de abril, considera necesarias e imprescindibles en su profesión estas prácticas en las cuales aprende a buscar jurisprudencia, a consultar y ver las posibles soluciones de un caso, cómo afrontar un juicio, etc. En definitiva, “se trata de un aprendizaje general de las técnicas, desarrollo y búsqueda de información, así como del enfoque de las estrategias y tácticas para el buen hacer de los procesos encomendados”, explica Carlos D. Peña, el abogado responsable del despacho.

Carlos, el abogado que tramitó el convenio con Porremprego, resultado de una de las múltiples visitas a empresas que realiza a diario el grupo de profesionales que componen este servicio municipal, explica que ello supone “una iniciativa positiva ya no sólo por el soporte y ayuda que te da en el día a día, sino sobre todo por la ilusión y ganas de trabajo de la gente joven que comienza en su profesión”. Además, “se trata de recuperar la figura del pasante, una forma tradicional de incorporación al ejercicio de la abogacía”. En este sentido, Carlos recuerda que Lupe ya es la persona número 26 que hace prácticas en su despacho, de las cuales 24 ejercen actualmente con despacho propio, algunas de ellas como socios durante un tiempo determinado.

En cuanto a las posibilidades de inserción al finalizar el período de prácticas, el responsable del despacho afirma que “cabe la posibilidad de la puesta en marcha de un nuevo proyecto en común con otro despacho para abrir un tercero en el que tendría cabida, entre otras personas, Lupe”.

Estos convenios de prácticas, promovidos por el Concello, resultan beneficiosos para ambas partes y suponen un gran impulso para el empleo y la economía local. El concejal explica que la gran ventaja de esta iniciativa es “la oportunidad que se le da al usuario de que demuestre su buen hacer”, además el beneficio para el empresario reside en que “puede ver en situ la capacidad y el trabajo desarrollado por el candidato, formándole incluso a medida para desempeñar las funciones propias de su negocio”. Desde Porremprego continuarán con la promoción de este tipo de acuerdos, conjuntamente con otras acciones enmarcadas en el Plan Municipal de Empleo, con el objetivo último de fomentar y generar puestos de trabajo entre los vecinos de Porriño.