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Xornal21
Lunes, 30 de abril de 2018
PONTEAREAS

La Escuela de Música de Xinzo abre listas de contratación para sustituciones de su plantilla de profesorado

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El 30 de abril, la Dirección de la Banda de Música Xuvenil de Xinzo publicó la convocatoria por la que se inicia el plazo para la inscripción de aspirantes para la formalización de contratos laborales temporales dirigidos a profesorado de diferentes especialidades musicales en el ámbito de la Escuela de Música de Xinzo.

 

Con el fin de confeccionar diferentes listas de contratación para la realización de contratos inferiores a 9 meses, con los que se pretenden cubrir las ausencias de los profesores titulares de las especialidades musicales que se imparten en la Escuela de Música de Xinzo. Se abren bolsas de contratación para 10 especialidades diferentes: clarinete, metal grave, trompeta, trompa, flauta, saxofón, percusión, música tradicional, música y movimiento, y lenguaje musical.

 

Se podrán presentar los candidatos que cumplan los siguientes requisitos: nacionalidad española, mayor de 18 años, poseer el Celga 3 o su equivalente, y ser titulado de grado profesional en la especialidad musical que corresponda, según las bases de la convocatoria que están publicadas en los tablones de anuncios de la Escuela de Música de Xinzo. Las personas interesadas también pueden solicitar el envío de la convocatoria con las bases, dirigiendo un correo electrónico a secretaria.bmxx@gmail.com.

 

El plazo de presentación de solicitudes de inscripción está comprendido entre los días 1 de mayo y 31 de mayo del 2018. Se tendrán en cuenta los méritos obtenidos por cada aspirante hasta el 1 de mayo de 2018. Las listas entrarán en vigor el 1 de septiembre del 2018, publicándose entre junio y agosto las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos con la puntuación provisional y definitiva obtenida por cada aspirante.

 

Francisco Represas, Presidente de la Banda de Música de Xinzo destaca que “con esta convocatoria de apertura de listados de contratación para nuestra Escuela de Música, estamos dando otro salto de calidad más en la organización laboral y docente de la asociación. Queremos darle la máxima transparencia a todos los procesos de contratación que realizamos desde la Banda de Música de Xinzo, en donde la Escuela de Música realiza un volumen considerable de contrataciones laborales durante cada curso escolar. No es habitual que una Escuela de Música de enseñanza no reglada tenga sus propios listados de contratación para la cobertura de las ausencias de su profesorado titular, pero desde Xinzo, apostamos por este modelo de gestión parar dotar de mayor transparencia y rigor a todos nuestros procesos de selección temporal”.

 

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