MUNDO EMPRESA
¿Por qué debería tener en cuenta los criterios ESG para tu empresa?
El término de ESG surgió como un desafío global para contribuir, a través de la implementación de medidas concretas desde las empresas, a la sostenibilidad y la protección de la naturaleza, el la mejora de las relaciones sociales con las plantillas de empleados así como con la comunidad circundante.
En sintonía con esta finalidad, la Organización de Naciones Unidas planteó los Principios para la Inversión Responsable, apoyándose en los fundamentos de los criterios ESG.
A partir de entonces y de una forma gradual, los gobiernos, inversores y demás agentes que integran el mercado global, poco a poco han ido concediendo mayor prioridad y privilegios desde el punto de vista comercial, a aquellas empresas y organizaciones ESG favoreciendo de su desarrollo.
Pero, ¿qué significa exactamente ESG y cuáles son sus implicaciones? Las siglas de este acrónimo responden a Environmental, social and governance o, dicho en español, Principios ambientales, de bienestar social y mejores prácticas administrativas en el seno de las empresas.
En sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con la Agenda 2030, dichas pautas gozan de un seguimiento a nivel global. Algunos de los problemas y desafíos en los que se centra ESG incluyen dimensiones tan diversas como:
- Minimización del impacto medioambiental.
- Recorte de las emisiones de carbono, contribución al desarrollo de una infraestructura basada en la eficiencia energética y la reducción y prevención del calentamiento global.
- Acciones y medidas de concienciación e intervención social.
- Garantizar la protección de datos y la confidencialidad.
- Velar por los derechos humanos universales y las garantías de protección en el ámbito laboral.
- Desarrollo y configuración de acciones de gobierno corporativo.
- Implementación de medidas y políticas anticorrupción en un marco de transparencia y responsabilidad fiscal.
¿Por qué debería tener en cuenta los criterios ESG para tu empresa?
Mayor credibilidad
La sostenibilidad cuenta con un inevitable magnetismo desde el punto de vista financiero y hoy es, de hecho, uno de los factores que más interfieren en la toma de decisiones de los principales inversionistas.
Mejora de la rentabilidad
Gracias al interés que despierta una empresa con una estrategia bien definida en este sentido, la organización adquiere mayor liquidez y confiabilidad de inversionistas e instituciones crediticias. De hecho, buena parte de ellas ofrecen líneas de crédito especiales para empresas que comprueban la implementación de criterios ESG en sus operaciones y estrategias de responsabilidad social.
Optimización de la imagen de marca
El desarrollo de metodologías y sistemas productivos inspirados en los criterios ESG ofrece grandes oportunidades de captación. En un contexto social como el actual, con un compromiso y un sentido de la responsabilidad cada vez más acuciados y generalizados, aquellas empresas que se alinean con dichos valores y principios, tienen mayor alcance a nivel de adquisición y fidelización de clientes.
Retención del talento
Aquellas compañías que cuidan de forma especial las políticas de contratación y garantizan unas buenas condiciones contractuales así como un modelo de trabajo sostenible y basado en el equilibrio con la naturaleza cuentan con una mayor popularidad y, en general, despiertan mayor interés entre los perfiles profesionales más competitivos.

El término de ESG surgió como un desafío global para contribuir, a través de la implementación de medidas concretas desde las empresas, a la sostenibilidad y la protección de la naturaleza, el la mejora de las relaciones sociales con las plantillas de empleados así como con la comunidad circundante.
En sintonía con esta finalidad, la Organización de Naciones Unidas planteó los Principios para la Inversión Responsable, apoyándose en los fundamentos de los criterios ESG.
A partir de entonces y de una forma gradual, los gobiernos, inversores y demás agentes que integran el mercado global, poco a poco han ido concediendo mayor prioridad y privilegios desde el punto de vista comercial, a aquellas empresas y organizaciones ESG favoreciendo de su desarrollo.
Pero, ¿qué significa exactamente ESG y cuáles son sus implicaciones? Las siglas de este acrónimo responden a Environmental, social and governance o, dicho en español, Principios ambientales, de bienestar social y mejores prácticas administrativas en el seno de las empresas.
En sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con la Agenda 2030, dichas pautas gozan de un seguimiento a nivel global. Algunos de los problemas y desafíos en los que se centra ESG incluyen dimensiones tan diversas como:
- Minimización del impacto medioambiental.
- Recorte de las emisiones de carbono, contribución al desarrollo de una infraestructura basada en la eficiencia energética y la reducción y prevención del calentamiento global.
- Acciones y medidas de concienciación e intervención social.
- Garantizar la protección de datos y la confidencialidad.
- Velar por los derechos humanos universales y las garantías de protección en el ámbito laboral.
- Desarrollo y configuración de acciones de gobierno corporativo.
- Implementación de medidas y políticas anticorrupción en un marco de transparencia y responsabilidad fiscal.
¿Por qué debería tener en cuenta los criterios ESG para tu empresa?
Mayor credibilidad
La sostenibilidad cuenta con un inevitable magnetismo desde el punto de vista financiero y hoy es, de hecho, uno de los factores que más interfieren en la toma de decisiones de los principales inversionistas.
Mejora de la rentabilidad
Gracias al interés que despierta una empresa con una estrategia bien definida en este sentido, la organización adquiere mayor liquidez y confiabilidad de inversionistas e instituciones crediticias. De hecho, buena parte de ellas ofrecen líneas de crédito especiales para empresas que comprueban la implementación de criterios ESG en sus operaciones y estrategias de responsabilidad social.
Optimización de la imagen de marca
El desarrollo de metodologías y sistemas productivos inspirados en los criterios ESG ofrece grandes oportunidades de captación. En un contexto social como el actual, con un compromiso y un sentido de la responsabilidad cada vez más acuciados y generalizados, aquellas empresas que se alinean con dichos valores y principios, tienen mayor alcance a nivel de adquisición y fidelización de clientes.
Retención del talento
Aquellas compañías que cuidan de forma especial las políticas de contratación y garantizan unas buenas condiciones contractuales así como un modelo de trabajo sostenible y basado en el equilibrio con la naturaleza cuentan con una mayor popularidad y, en general, despiertan mayor interés entre los perfiles profesionales más competitivos.



















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