La Federación de Empresarios de Turismo y  Hostelería  de Pontevedra ha firmado esta mañana, en la sede de la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP), un acuerdo con los sindicatos CIG, UGT y CCOO para subir el salario de los trabajadores del sector en la provincia de Pontevedra, un 8%. Este compromiso se ha alcanzado como una pieza separada del convenio colectivo del sector que seguirá negociándose durante las próximas semanas. “Estamos contentos de haber llegado a un acuerdo con los sindicatos. Es una subida que no queríamos demorar más, por eso la hemos negociado aparte del convenio”, indica el presidente de los hosteleros, César Sánchez-Ballesteros. “La subida salarial compensará la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores”, añade.

El incremento del 8% empezará a hacerse efectivo a partir de enero de 2024 a lo que se suma un abono de un complemento compensatorio de 1.250 euros para todos los trabajadores que estuviesen  dados de alta los años 2022 y 2023. En caso de que en este periodo, la persona trabajadora estuviese a tiempo parcial recibirá la cantidad proporcional a su jornada.

Sobre el convenio, patronal y sindicatos acordaron seguir negociando a lo largo de próximo año con el objetivo de adaptar el sector a los cambios de la sociedad y hacer de la hostelería una opción laboral atractiva para los jóvenes. “Tenemos la obligación de adaptarnos a los cambios de la sociedad y es  también  un objetivo primordial para nosotros atraer a jóvenes al sector y seguir apostando firmemente por la formación como lo estamos haciendo”, subraya Ballesteros.