La Sala General de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha tomado la decisión de suspender 400 procedimientos relacionados con empleo público, de un total de casi 800 en trámite, hasta que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronuncie sobre dos cuestiones prejudiciales presentadas por la misma Sala.

Entre las cuestiones que el TSXG plantea al TJUE se encuentra la determinación de si el abuso de contratos temporales en la administración pública española vulnera la normativa europea y, en caso afirmativo, si los trabajadores afectados pueden ser considerados fijos con todos sus efectos.

Esta decisión implica que, de los 784 asuntos sobre empleo público pendientes de resolver, se suspendan 400 mientras que se continúe con la tramitación de 425 recursos, los cuales son únicamente relativos a indefinidos no fijos, donde no se discute la fijeza del empleo.

Los magistrados/as del TSXG explican que la suspensión se fundamenta en el efecto vinculante de las sentencias dictadas por el TJUE, especialmente porque la misma Sala ha planteado cuestiones prejudiciales sobre aspectos similares a los discutidos en los recursos suspendidos.

Además, se destaca que no suspender los recursos podría conllevar el riesgo de dictar resoluciones contradictorias sobre la misma materia, lo cual va en contra del principio de seguridad jurídica.