Septiembre es el mes de la vuelta al cole, de la vuelta a la rutina y del final de las vacaciones. Más este año en el que muchos están apurando su vuelta a la normalidad tras el repunte de casos de COVID que vemos crecer día a día, lo que nos ha hecho llegar a esta segunda ola. Muchas empresas van a seguir apostando por el teletrabajo, lo que va a hacer más difícil la vuelta a la rutina a un gran número de trabajadores, a los que les costará volver a ponerse las pilas a nivel laboral y podrían sentirse aislados del resto del grupo. Según Outfinders, empresa española especializada en técnicas de gamificación, para evitar el síndrome postvacacional es importante que las empresas programen acciones de Team Building seguras capaces de volver a reunir a los miembros de sus equipos.

Para asegurar la salud de los trabajadores a la hora de realizar estas actividades de Team Building para superar el síndrome postvacacional es importante que incluyan estas características:

• Al aire libre.
• En pequeños grupos.
• Manteniendo distancia de seguridad.
• Gel hidroalcóholico.
• Mascarillas.