Las mujeres de Pontevedra comenzaron el 2023 firmando 9.449 contratos, lo que supone un 30,5% menos que hace doce meses, según un estudio de Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, sobre la contratación femenina en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

En Galicia, las trabajadoras firmaron durante enero 24.482 contratos, un 30% menos que el año anterior, con un descenso 6,6 puntos porcentuales más acusado que la media nacional, situada en el 23,4%. Estos contratos representan el 4,5% del total que se han rubricado en España.

En cuanto a las provincias, A Coruña (10.477) y Pontevedra (9.449) lideran los mayores volúmenes de contratos femeninos de la región, seguidas por Lugo (2.282) y Orense (2.274). En cuanto a los descensos con respecto al año pasado, Lugo registró el mayor (-36,4%), seguida por Pontevedra (-30,5%), A Coruña (-29,8%) y Ourense (-20,4%).

A nivel nacional, la contratación femenina encadena cuatro meses de caídas, con un descenso del 23,4% respecto al año anterior y 545.154 firmas en enero de 2023, el peor volumen de contratos de los últimos doce meses.

El sector de la hostelería, el comercio y la sanidad son los sectores en los que se registraron los mayores volúmenes de contratos femeninos en enero, representando el 40% de todos los contratos firmados por mujeres. Además, los contratos indefinidos firmados por las mujeres se han duplicado en un año, pasando de los 104.921 de enero de 2022 a los 216.305 actuales.

Valentín Bote, director de Randstad Research, afirma que "la desaceleración económica de los últimos ocho meses, junto a los efectos de la reforma laboral y la escasez de talento están provocando que el volumen de contratos firmados por mujeres se haya reducido considerablemente en la recta final de 2022. Es recomendable que las profesionales mejoren su empleabilidad durante toda su vida laboral para aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado".