En el contexto actual, se destaca el incremento de la jubilación demorada, donde los trabajadores sénior deciden seguir trabajando más allá de la edad de jubilación convencional. Además de los beneficios económicos para los trabajadores, la jubilación flexible se convierte en una solución adoptada cada vez más por las empresas para retener el talento sénior.

Andalucía y Cataluña encabezan el ranking de autónomos sénior, mostrando un notorio crecimiento en el número de trabajadores autónomos en esta categoría. Andalucía lidera con un total de 95,090 autónomos sénior, seguida por Cataluña con 94,105 y la Comunidad de Madrid en la tercera posición con 66,864. Por otro lado, Cantabria y La Rioja son las comunidades con menor cantidad de autónomos sénior.

El informe 'Ranking de Territorios por la Economía Sénior 2022' revela que la tasa de actividad (trabajando o buscando trabajo) de personas mayores de 55 años varía entre las comunidades autónomas. Islas Baleares, Comunidad de Madrid y Región de Murcia lideran esta tasa, mientras que la tasa de ocupación (personas mayores de 55 con empleo) está encabezada por Castilla y León, Principado de Asturias y País Vasco.

En cuanto al desempleo sénior, Comunidad Foral de Navarra, País Vasco y Aragón presentan los mejores datos, mientras que Andalucía e Islas Canarias cierran el ranking.

España, con la tercera esperanza de vida más alta y una calidad de vida destacada, podría convertirse en un referente mundial en economía sénior. Se destaca la necesidad de trabajar conjuntamente entre instituciones públicas y privadas para fomentar un envejecimiento saludable, promover la participación de los séniores en la sociedad y construir un tejido económico y social que responda a las necesidades de casi un tercio de la población.