Del Domingo, 07 de Septiembre de 2025 al Martes, 09 de Septiembre de 2025
ACTUALIDAD
Las tendencias que dominarán 2024 y el futuro del trabajo
Una destacada plataforma de aprendizaje y 'marketplace' de habilidades online, ha presentado su informe anual '2024 Global Learning & Skills Trends', ofreciendo una visión profunda de las tendencias clave y competencias más solicitadas que darán forma al mundo laboral en 2024 y más allá.
Según el informe, basado en datos de casi 15,000 clientes de Udemy Business, el desarrollo de habilidades relacionadas con la inteligencia artificial (IA) en la plataforma Udemy Business ha experimentado un aumento del 60% año tras año. Este indicador refleja la rápida evolución de las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo.
Las tendencias dominantes identificadas por Udemy incluyen la transición hacia una economía basada en habilidades, la adopción de la inteligencia artificial generativa y un enfoque renovado en el desarrollo del liderazgo. Con la brecha de habilidades en constante aumento y una proyección de escasez de talento de 85 millones de trabajadores para 2030, Udemy ha propuesto tres áreas clave de inversión para las empresas que buscan planificar su futuro:
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Conocimiento de la IA Generativa: Con la adopción de nuevas tecnologías, comprender las aplicaciones de la IA generativa se vuelve crucial para la planificación efectiva del futuro laboral y la eficiencia operativa.
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IA como Catalizador para la Transición a una Economía Basada en Habilidades: La IA puede desempeñar un papel vital en la gestión del talento, ayudando a identificar lagunas de habilidades y mejorando las competencias del equipo existente.
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Formación de Líderes Fuertes: Las organizaciones deben invertir en líderes que puedan liderar cambios transformadores, identificar carencias de habilidades y guiar eficazmente a los equipos en la era de la IA.
El informe también revela las top 10 habilidades más demandadas para 2024, destacando un aumento significativo en áreas como ChatGPT de OpenAI, medio ambiente, asuntos sociales y administración, así como certificaciones específicas como Google Professional Cloud DevOps Engineer. Estas habilidades experimentaron crecimientos porcentuales notables, mostrando la rápida evolución del panorama laboral.
Greg Brown, Presidente y CEO de Udemy, señaló: "Las organizaciones de todo el mundo están adoptando la IA generativa de una manera decidida y responsable, impulsando la transformación de la fuerza laboral y cultivando una cultura que fomenta la agilidad, la resiliencia y la competitividad."
El informe completo, junto con detalles sobre las competencias empresariales y técnicas en las que se centran las organizaciones, está disponible en el sitio web de Udemy.

Una destacada plataforma de aprendizaje y 'marketplace' de habilidades online, ha presentado su informe anual '2024 Global Learning & Skills Trends', ofreciendo una visión profunda de las tendencias clave y competencias más solicitadas que darán forma al mundo laboral en 2024 y más allá.
Según el informe, basado en datos de casi 15,000 clientes de Udemy Business, el desarrollo de habilidades relacionadas con la inteligencia artificial (IA) en la plataforma Udemy Business ha experimentado un aumento del 60% año tras año. Este indicador refleja la rápida evolución de las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro del trabajo.
Las tendencias dominantes identificadas por Udemy incluyen la transición hacia una economía basada en habilidades, la adopción de la inteligencia artificial generativa y un enfoque renovado en el desarrollo del liderazgo. Con la brecha de habilidades en constante aumento y una proyección de escasez de talento de 85 millones de trabajadores para 2030, Udemy ha propuesto tres áreas clave de inversión para las empresas que buscan planificar su futuro:
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Conocimiento de la IA Generativa: Con la adopción de nuevas tecnologías, comprender las aplicaciones de la IA generativa se vuelve crucial para la planificación efectiva del futuro laboral y la eficiencia operativa.
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IA como Catalizador para la Transición a una Economía Basada en Habilidades: La IA puede desempeñar un papel vital en la gestión del talento, ayudando a identificar lagunas de habilidades y mejorando las competencias del equipo existente.
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Formación de Líderes Fuertes: Las organizaciones deben invertir en líderes que puedan liderar cambios transformadores, identificar carencias de habilidades y guiar eficazmente a los equipos en la era de la IA.
El informe también revela las top 10 habilidades más demandadas para 2024, destacando un aumento significativo en áreas como ChatGPT de OpenAI, medio ambiente, asuntos sociales y administración, así como certificaciones específicas como Google Professional Cloud DevOps Engineer. Estas habilidades experimentaron crecimientos porcentuales notables, mostrando la rápida evolución del panorama laboral.
Greg Brown, Presidente y CEO de Udemy, señaló: "Las organizaciones de todo el mundo están adoptando la IA generativa de una manera decidida y responsable, impulsando la transformación de la fuerza laboral y cultivando una cultura que fomenta la agilidad, la resiliencia y la competitividad."
El informe completo, junto con detalles sobre las competencias empresariales y técnicas en las que se centran las organizaciones, está disponible en el sitio web de Udemy.
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