La Diputación de Pontevedra abre mañana, 7 de agosto, el plazo para que los ayuntamientos de la provincia de menos de 50.000 habitantes soliciten contratos formativos al amparo de “+Emplea nos Concellos". El nuevo proyecto, que cuenta con un presupuesto de 2,1 millones de euros para los años 2024 y 2025, busca dotar a jóvenes despedidos de una primera experiencia profesional. Esta iniciativa, que se pone en marcha el amparo del nuevo programa “+Empleo”,  aprobado hace unas semanas, busca promover la inclusión social, así como el desarrollo económico y social de la provincia, a través de la mejora de la empleabilidad de los ciudadanos.  

En concreto, el proyecto incluirá 128 contrataciones laborales bajo la modalidad de contrato formativo en los ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes que se repartirán de la siguiente manera: los doce ayuntamientos con hasta 3.000 habitantes tendrán a su disposición un contrato; los 25 de 3.001 a 10.000, un máximo de dos, y los 22 de 10.001 a 50.000, podrán solicitar hasta tres.

En cuanto a la cuantía máxima de la aportación que se concederá por cada contrato formativo, dependerá del nivel de estudio. No caso de los puestos que requieran licenciatura, grado o diplomatura, el máximo mensual será de 1.400 euros, 16.800 euros anuales; en los ciclos superiores de Formación Profesional, de 1.200 € al mes y 14.400 € al año, y para los ciclos medios de Formación Profesional 1.000 € al mes y 12.000 anuales. En cualquiera caso, el salario no podrá ser inferior al 70 % para el grupo profesional y nivel retributivo correspondiente al nivel de estudios y #función desempeñadas.

Los ayuntamientos tendrán desde mañana, 7 de agosto, 10 días hábiles (ata el día 21) para presentar sus solicitudes a través del formulario normalizado disponible en la Sede electrónica. No Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) pueden consultarse las bases de la convocatoria con todos los detalles, requisitos y la documentación que es necesario acercar.