Un total de diez jóvenes han comenzado su formación en el Programa Xuventude Mentoring en Empresa, una iniciativa de la Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude de Galicia, cuyo objetivo es fomentar la empleabilidad juvenil a través de la formación práctica y la conexión directa con el tejido empresarial local. La alcaldesa de Ponteareas, Nava Castro, y el concejal de Xuventude, Cristian Montes, dieron la bienvenida a los participantes junto con representantes de las empresas donde los jóvenes iniciarán sus primeras experiencias laborales.

Durante el período de prácticas, estos diez jóvenes recibirán una bolsa de formación de un mínimo de 661,50 euros mensuales y contarán con el apoyo de un tutor o tutora que supervisará su progreso. Además, como parte del programa, tendrán acceso a un plan formativo adicional en habilidades y competencias para el empleo, que incluirá un mínimo de 20 horas lectivas, y que podrá ser impartido de forma presencial, a distancia o en formato mixto.

"Agradecemos el respaldo de la Xunta de Galicia en esta iniciativa que facilita el acceso al mercado laboral para estos jóvenes", destacó la alcaldesa Nava Castro. "Esta acción complementa el primer plan de empleo juvenil que ya está en marcha en Ponteareas, beneficiando a un total de veinte jóvenes. Queremos ayudar a la juventud a superar la barrera de su primer empleo, al mismo tiempo que mostramos al sector empresarial local el talento de nuestra juventud".

El programa está dirigido a personas de entre 18 y 30 años, empadronadas en la Comunidad Autónoma de Galicia por al menos un año, y que figuren como beneficiarias en el Servicio Nacional de Garantía Juvenil.