El Sergas publica la lista definitiva de seleccionados en el concurso de méritos para 28 categorías

El Servizo Galego de Saúde (Sergas) ha publicado en el Diario Oficial de Galicia la resolución con los aspirantes seleccionados en el proceso de estabilización, mediante el sistema de concurso de méritos, para 28 categorías de personal estatutario de gestión y servicios. Esta oferta abarca un total de 418 plazas distribuidas en puestos como celador, auxiliar administrativo y salte, entre otros.

En esta convocatoria participaron 2.696 aspirantes, con una edad media de 52 años. Las mujeres representan casi el 76 % de los participantes. Las plazas más numerosas incluyen 119 para celador, 102 para auxiliar administrativo y 98 para salte.

Categorías y plazas ofertadas

La distribución de plazas incluye, entre otras, las siguientes:

• Celador/a: 119
• Grupo auxiliar de la función administrativa: 102
• Salte: 98
• Personal técnico superior: 17
• Trabajador/a social: 8
• Técnico/a especialista en sistemas y tecnologías de la información: 4

La lista completa, junto con la baremación definitiva y el criterio de desempate aplicado, está disponible en la web del Sergas, accesible a través del expediente electrónico personal en Fides/expedient.

Plazos y documentación
Las personas seleccionadas tienen hasta el 20 de enero de 2025 para presentar la documentación requerida. El Sergas también ha habilitado el correo electrónico oposicions@sergas.es para resolver dudas sobre el proceso, aunque las consultas no serán consideradas reclamaciones.

Avances en los procesos de estabilización
Con esta publicación, el Sergas finaliza la publicación de seleccionados en los procesos de estabilización mediante concurso de méritos para 96 categorías. En convocatorias previas, las categorías de enfermería, personal de servicios generales y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería ya han completado sus procesos, y los profesionales están incorporados a sus destinos.

Está previsto que en las próximas semanas se publiquen las listas definitivas para las categorías pendientes, dentro del sistema de concurso-oposición. El Sergas reafirma su compromiso con la transparencia y la estabilidad en el empleo público.