El conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, acompañado de la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, mantuvo  un encuentro con el secretario general de Anfaco-Cecopesca, Roberto Carlos Alonso, y otros representantes de esta entidad que trabaja a favor de los intereses de las empresas del sector de la industria mar-alimentaria. En la reunión, se abordaron diversas vías de colaboración para afrontar retos como la necesaria renovación generacional en el sector transformador de la pesca y la acuicultura, así como la incorporación de nuevos perfiles para cubrir vacantes y mejorar la competitividad de las empresas asociadas.

En este sentido, el conselleiro de Empleo destacó el compromiso del Gobierno autonómico por poner a disposición del tejido empresarial, a través de diversas líneas de ayudas, acciones formativas que se adapten a sus necesidades, con el objetivo tanto de recualificar a la población ocupada —en línea con las directrices de la UE para retener talento— como de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas. Al respecto, puso el foco en la nueva convocatoria de unidades formativas en empresas que se lanzará en los próximos días, con un presupuesto de 8 millones de euros, y que, como principal novedad, permitirá que las asociaciones empresariales sin ánimo de lucro, como Anfaco, también puedan solicitarlas. Esta medida permite que las empresas lleven a cabo sus propias acciones formativas, cualificando a personas desempleadas con el compromiso de contratación de entre el 40% y el 60% del alumnado participante.

En lo que respecta a la fuerza laboral externa, en la reunión se analizaron las posibilidades para el sector mar-alimentario enmarcadas en el Plan de atracción de talento impulsado por la Xunta. Entre ellas, destacaron las oportunidades que ofrece la segunda edición actualmente abierta del Programa Retorna Cualifica Empleo, que promueve el regreso a Galicia de personas que emigraron o de sus descendientes, con trabajos ofertados en origen por las empresas. El objetivo es beneficiar a unas 200 personas residentes en el exterior menores de 55 años hasta finales de 2025.