La Xunta organizará ferias de emprego en Argentina e Uruguai en marzo

El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, compareció esta semana a petición propia en el Pleno del Parlamento gallego para dar cuenta de las líneas estratégicas que impulsa la Xunta con el objetivo de hacer frente a los retos estructurales del mercado laboral, como la cobertura de vacantes o el absentismo laboral. En concreto, explicó la hoja de ruta que sigue el Gobierno gallego potenciando tanto la fuerza laboral interna como la atracción de talento exterior, en línea con las directrices de la Unión Europea para afrontar la escasez de mano de obra, siempre de forma ordenada y de la mano de las empresas.

En relación con la atracción de talento exterior, José González anunció que en la primera quincena de marzo, la Xunta organizará ferias de empleo específicas en Argentina y Uruguay dentro de su apuesta por la colaboración institucional en materia de migración laboral. Esta medida se realizará en coordinación con las necesidades de las empresas gallegas, que tendrán la oportunidad de captar talento en ambos países, donde se iniciará este programa piloto, con el fin de hacer frente a sus perspectivas de crecimiento y garantizar su competitividad.

Además, José González destacó la necesidad de abordar políticas específicas para reducir el absentismo, especialmente elevado en Galicia, y mejorar la eficiencia en la gestión de las incapacidades temporales. Anunció la puesta a disposición de un informe impulsado por la Xunta, en el marco del Diálogo Social, para identificar las causas, evaluar cómo afectan a la productividad de las empresas y diseñar posibles soluciones.

Durante su intervención, González subrayó que para hacer frente a estos desafíos es imprescindible avanzar junto al tejido productivo, siguiendo la línea de las jornadas celebradas con los principales sectores estratégicos para conocer sus necesidades de personal y identificar las barreras de acceso a perfiles cualificados. Un conjunto de medidas orientadas a que Galicia cuente con empleo de calidad, un mercado laboral dinámico y un crecimiento económico inteligente, avanzando en la fortaleza que reflejan los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en la que la Comunidad Autónoma registra más empleo que el año anterior, con 1.153.300 ocupados, la cifra más alta en el cuarto trimestre desde 2009, y una tasa de paro del 8,67%, inferior a la media nacional (10,61%).

Potenciación del mercado interno

El conselleiro valoró las iniciativas pioneras impulsadas por Galicia para casar de forma más eficiente la oferta y la demanda en el mercado laboral interno. En este sentido, mencionó las medidas para favorecer las oportunidades laborales de los demandantes activos de empleo a través de la modernización del Servicio Público de Empleo. La implantación de la herramienta de inteligencia artificial EMi, galardonada por la Comisión Europea, ya ha permitido desde septiembre de 2024 perfilar de forma competencial a casi 24.500 personas. Esto se complementa con acciones dirigidas a garantizar que solo figuren en las listas aquellas personas que realmente deseen acceder al mercado laboral, con el objetivo de hacer más eficaces las políticas activas de empleo. Bajo esta premisa, la Xunta avanza a través del programa intensivo de demanda de empleo, que ha permitido desde su puesta en marcha en junio de 2023 que más de 12.400 personas dejen de ser demandantes de empleo de forma voluntaria y que unas 8.500 se inserten laboralmente, además de la firma de 35.000 compromisos de actividad.

En segundo lugar, y dentro de la apuesta por ofrecer formación flexible y a la carta del tejido productivo, hizo hincapié en medidas tanto para la recualificación de la población ocupada –como la reedición de las microformaciones a demanda de las empresas (4M€), los convenios vigentes con nueve sectores estratégicos para la reciclaje profesional (7,5M€) o la próxima edición de los Bonos Talento Empresa (2M€)– como para la población desempleada, con iniciativas como las unidades formativas en empresas con compromiso de contratación (8M€) cuyo plazo de solicitud se inicia este viernes. También destacó que Galicia será pionera en el impulso de un decreto a favor de las microcredenciales.

González señaló que este viernes también se abre la nueva edición del programa Galicia Emprega (20M€) para favorecer la entrada en el mercado laboral de colectivos prioritarios, como las mujeres –con una reserva específica de 1,7M€ para promover su presencia en sectores masculinizados–, la juventud –en el marco de la Estrategia Juventud Activa–, los parados de larga duración, emigrantes retornados o extranjeros.

En paralelo, recordó que está en marcha, en colaboración con entidades del tercer sector, la segunda edición del programa pionero de arraigo para la formación destinado a la integración de personas migrantes en situación irregular, que prevé beneficiar a 180 personas, al tiempo que responde a las necesidades de los sectores económicos que más mano de obra precisan.

Atracción de talento exterior

De forma complementaria, y dado que la fuerza laboral interna no es suficiente para cubrir las necesidades de las empresas, José González expuso que, además de las ferias de empleo que se realizarán en la primera quincena de marzo en Argentina y Uruguay en coordinación con las empresas gallegas, la Xunta prioriza la atracción de talento de los gallegos de la diáspora dentro de la Estrategia Galicia Retorna. En 2025 se están impulsando medidas con plazo abierto actualmente, como las becas BEME (2,55M€) o el programa Retorna Cualifica Empleo (2,3M€), que beneficiarán a alrededor de 200 gallegos del exterior. Se pondrá el foco en seguir afinando la selección en origen según los perfiles demandados por las empresas e incorporando ayudas para el alquiler, que se completarán con una nueva orden bianual en 2025 para promover la rehabilitación de viviendas.

Asimismo, recordó que la Xunta también está impulsando la captación de talento extranjero en colaboración con terceros países, realizando diversas reuniones con embajadores de países de América Latina para abordar conjuntamente el reto de la cobertura de empleo y llevar a cabo acciones en origen.

En su intervención, insistió en la necesidad de una mayor colaboración por parte del Gobierno central para potenciar las medidas impulsadas por la Xunta, tanto en lo referente a la flexibilización de los fondos de formación para el empleo como en la agilización de la homologación de títulos extranjeros o la consideración de las microformaciones como una vía de arraigo de inmigrantes irregulares.