MarSenses Hotels & Homes ha cerrado un año redondo con una facturación récord de 30.500.000 euros, 6.500.000 más que el año pasado. A esto hay que sumar las 400 habitaciones más que proyectan para los próximos tres años. Una trayectoria de éxito cimentada en un gran incremento orgánico, teniendo en cuenta que la cadena opera desde el 2020 y el cierre ese mismo año por la pandemia, seguido de una operativa muy reducida en 2021, con sólo 3 meses de apertura y una operativa completa tan sólo desde 2022. En 3 años se ha incrementado la facturación de los 4 hoteles con los que la compañía empezó reposicionando el producto mediante inversión física en activo, inversión de personal y construcción de marca. ‏

‏En palabras de Rodrigo Fitaroni, Director General de MarSenses, “‏ ‏Sin duda es una consecuencia de nuestro compromiso con el producto que ofrecemos, con el que pretendemos diferenciarnos de la oferta existente a través de medidas de marcado impacto social, con foco en la formación y motivación del empleado, apuesta por el producto local, sostenibilidad y oferta gastronómica de primer nivel”. ‏

‏La oferta gastronómica no sólo se verá sólo con un segundo restaurante, el Natura Olea, en Cala Ferrera, Mallorca, sino que además se pretende comenzar a implementar actividades del sector primario, como la producción propia, en agricultura. Esto no sólo es una apuesta por el producto local sino también por el menor impacto medioambiental a través de una producción más flexible, controlada y sostenible así como un ahorro de costes. Así, se elevan los valores nutricionales y se potencia la conciencia sostenible. ‏

‏Reconocida además como la primera cadena hotelera de España en reducir la jornada laboral a 38,5 horas semanales, MarSenses apuesta por la creación de entornos de trabajo equilibrados y satisfactorios. Este esfuerzo ha sido reconocido con la certificación Great Place to Work, que valida su compromiso con una cultura corporativa basada en la confianza, el respeto y la colaboración. Asimismo, se han adherido a la ‏‏Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+).‏ ‏ Una acción que supone el compromiso real por parte de la cadena balear en la protección de los derechos del colectivo en sus centros de trabajo, apostando por la formación y la educación de las personas que conforman sus plantillas.‏