Diez jóvenes del Concello de Ponteareas finalizaron recientemente su formación en el marco del programa Juventud Mentoring en la Empresa, impulsado por la Consellería de Cultura, Lengua y Juventud. Durante el programa, los participantes realizaron prácticas remuneradas en diez empresas locales, así como en el propio Concello, recibiendo formación complementaria en habilidades y competencias para el empleo. El concejal de Juventud, Cristian Montes, destacó la importancia de mantenerse formados y activos como clave para acceder a futuras oportunidades laborales.

El programa ofreció a cada joven una bolsa mínima de 661,50 euros mensuales durante su estancia y proporcionó un tutor que realizó el seguimiento individualizado de cada uno de ellos. La alcaldesa, Nava Castro, resaltó la importancia de este tipo de iniciativas para facilitar el acceso al mercado laboral y poner en valor el talento de la juventud local ante el tejido empresarial.

Ponteareas fue el único municipio gallego en beneficiarse de la última edición de este programa, y la alcaldesa anunció que el Concello ya ha solicitado su participación en la nueva edición, ampliando el número de beneficiarios. Esta acción se suma a otras políticas activas de empleo juvenil, como el programa Compromiso Juvenil, que está formando a veinte jóvenes en el municipio.

Además, Cristian Montes avanzó que en las próximas semanas se organizará una jornada informativa sobre el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) en la Comunidad Autónoma de Galicia, con el objetivo de dar a conocer las oportunidades que ofrece este sistema de apoyo a la juventud.