El conselleiro de Presidencia, Justicia y Deportes, Diego Calvo, acompañado de la directora general de Administración Local, Natalia Prieto, se reunió  con los presidentes de los colegios oficiales de secretarios, interventores y tesoreros de administración local (Cosital) de A Coruña-Pontevedra, José Antonio Rueda, y de Ourense, Jorge Moreno, así como con el secretario del colegio de Lugo, David Criado, para abordar las necesidades de estos colectivos profesionales. Los asistentes al encuentro coincidieron en la urgencia de que el Gobierno central aumente las plazas y cobertura de estos puestos, tal y como viene reclamando la Xunta desde hace años.

Diego Calvo incidió en que los concellos gallegos, debido a su pequeño tamaño y dispersión, se ven especialmente perjudicados por esta carencia. En este sentido, recordó las actuaciones realizadas por el Gobierno gallego para contribuir a cubrir los puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional. Según indicó, las medidas autonómicas facilitaron la cobertura de casi 180 plazas.

Las funciones atribuidas a este colectivo incluyen la de Secretaría, que da fe pública y asesoramiento legal, y la de Intervención, encargada del control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, contabilidad, tesorería y recaudación. Actualmente, las plazas reservadas a la subescala de secretaría-intervención (concellos de menos de 5.000 habitantes, que en Galicia suponen el 64% del total) carecen de titular en 45 concellos: 15 de Ourense, 11 de Pontevedra, 10 de Lugo y 9 de A Coruña.

Bolsa autonómica de interinos
El conselleiro destacó la importancia de las funciones reservadas a este personal y del riesgo que representa su falta en la eficacia de la gestión diaria local. Para contribuir a solucionar la carencia, la Xunta creó en 2017, de manera pionera, una bolsa autonómica de interinos para cubrir puestos de funcionarios con habilitación de carácter nacional. Según señaló Diego Calvo, la medida, enmarcada en el compromiso y apoyo a las entidades locales, facilita la cobertura inmediata de los puestos.

Precisamente a finales del año pasado finalizó la cuarta convocatoria del proceso selectivo para el acceso a las bolsas para la provisión temporal, mediante interinidad, de estos puestos de trabajo, tras las realizadas en 2017, 2019 y 2021. También en diciembre, el Diario Oficial de Galicia publicó las nuevas inclusiones y actualizaciones de méritos en estas bolsas, con 263 personas integrantes en las subescalas de Secretaría-Intervención, Secretaría de entrada e Intervención-Tesorería de entrada.

En las tres convocatorias realizadas hasta ahora se produjeron 277 incorporaciones en las listas autonómicas, a las que se suman 54 nuevas inclusiones. En concreto, se produjeron 150 integraciones en la subescala de secretaría-intervención, 91 en la de secretaría de entrada y 90 en la de intervención-tesorería de entrada.