VIGO
La área sanitaria de Vigo incorpora a más de 300 profesionales de enfermería con plaza en propiedad
Esta semana comienza la toma de posesión como personal estatutario fijo de 335 enfermeras y enfermeros, quienes a partir de ahora ocupan sus destinos definitivos en los hospitales del Complejo Hospitalario Universitario de Vigo (CHUVI). Esta medida es un paso importante para reducir la tasa de temporalidad en la organización y otorgar una mayor estabilidad laboral al personal de enfermería.
De los más de 300 profesionales que inician este proceso, 249 estaban vinculados de forma temporal al CHUVI, lo que supone la incorporación de 86 nuevas enfermeras y enfermeros como personal fijo, lo que contribuirá a reducir el número de trabajadores temporales en los hospitales de la área sanitaria. Este movimiento de personal se suma a la reciente incorporación de 88 médicos también con plaza fija, lo que muestra el esfuerzo del Sergas por estabilizar el empleo en los centros sanitarios de la zona.
El objetivo de estas medidas es avanzar en la estabilización laboral de los profesionales sanitarios, mejorando la continuidad asistencial y reduciendo el déficit de personal que afecta a la organización. Esta incorporación de nuevos profesionales de diferentes categorías continúa con el propósito de fortalecer el sistema sanitario de Vigo y garantizar una mejor calidad de atención para los pacientes.

Esta semana comienza la toma de posesión como personal estatutario fijo de 335 enfermeras y enfermeros, quienes a partir de ahora ocupan sus destinos definitivos en los hospitales del Complejo Hospitalario Universitario de Vigo (CHUVI). Esta medida es un paso importante para reducir la tasa de temporalidad en la organización y otorgar una mayor estabilidad laboral al personal de enfermería.
De los más de 300 profesionales que inician este proceso, 249 estaban vinculados de forma temporal al CHUVI, lo que supone la incorporación de 86 nuevas enfermeras y enfermeros como personal fijo, lo que contribuirá a reducir el número de trabajadores temporales en los hospitales de la área sanitaria. Este movimiento de personal se suma a la reciente incorporación de 88 médicos también con plaza fija, lo que muestra el esfuerzo del Sergas por estabilizar el empleo en los centros sanitarios de la zona.
El objetivo de estas medidas es avanzar en la estabilización laboral de los profesionales sanitarios, mejorando la continuidad asistencial y reduciendo el déficit de personal que afecta a la organización. Esta incorporación de nuevos profesionales de diferentes categorías continúa con el propósito de fortalecer el sistema sanitario de Vigo y garantizar una mejor calidad de atención para los pacientes.


































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