El Concello de Mos está desarrollando durante los meses de mayo y junio diversas acciones formativas en el marco de la décima edición de su Programa Integrado de Empleo 2024-2025, subvencionado por la Xunta de Galicia con un importe total de 220.000 euros (procedentes de fondos finalistas transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal) y cofinanciado por el propio Concello con 57.497,48 euros.

Entre las formaciones que se están llevando a cabo, destaca el itinerario de almacén, compuesto por cuatro módulos: logística de almacén, gestión y control de compras y stocks, gestión informatizada de inventarios y conducción de carretillas elevadoras. Además, el programa contempla formación en competencias digitales y habilidades transversales orientadas a mejorar la empleabilidad y ocupabilidad de los 100 participantes.

El objetivo fundamental del proyecto es facilitar la inserción laboral estable y digna de las personas beneficiarias. Para ello, se ofrece una beca de asistencia de 10 euros y medidas específicas de conciliación que facilitan la participación en las distintas actividades programadas.

Asimismo, se llevarán a cabo jornadas para fomentar el emprendimiento, así como talleres sobre movilidad laboralque informarán sobre los recursos disponibles para la movilidad transnacional en el ámbito de la Unión Europea. Esta actividad adquiere especial relevancia dada la estratégica ubicación del Concello de Mos, muy próxima al tejido empresarial del país vecino, Portugal.

Otra de las acciones clave del programa son los convenios de prácticas no laborales con empresas, que permiten a las personas participantes tomar contacto directo con el entorno empresarial, favoreciendo así su integración en el mercado de trabajo.

En la pasada edición del programa, 78 personas consiguieron empleo, lo que supuso una tasa de inserción del 50%, superando holgadamente el 35% exigido en la convocatoria.

La alcaldesa de Mos, Nidia Arévalo, y la concejala de Empleo, Julia Loureiro, han querido agradecer “el apoyo incondicional de la Xunta de Galicia a la administración local mosense en general, y en concreto a los Programas Integrados de Empleo del Concello”.

Esta décima edición del programa cuenta con 100 personas beneficiarias, con un objetivo de inserción del 45%, aunque, como en ediciones anteriores, se espera superar ampliamente esa cifra.

El programa está destinado a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad, incluyendo personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, beneficiarias del tramo de inserción de la Renta de Inclusión Social de Galicia, jóvenes menores de 30 años (cualificados o con baja cualificación), mayores de 45 años, personas que perciben prestaciones por desempleo, subsidios o la Renta Activa de Inserción, y mujeres desempleadas.

En la edición anterior colaboraron más de 50 empresas, participando en procesos de selección de personal, formación, prácticas y acciones de inserción laboral, lo que contribuyó al acercamiento al mercado laboral de las personas usuarias.

Finalmente, también se prevé la organización de encuentros, foros y ferias de empleo, como espacios interactivos de conocimiento e intercambio de experiencias, donde se analizarán las tendencias del mercado laboral, los perfiles más demandados, la oferta y demanda de empleo y se compartirán intereses, necesidades y perspectivas de futuro.