VIGO
El área sanitaria de Vigo incorpora desde mayo a más de 850 profesionales con plaza en propiedad
El Área Sanitaria de Vigo ha incorporado desde el pasado mes de mayo a más de 850 profesionales que han obtenido plaza en propiedad como personal estatutario fijo, pertenecientes a diversas categorías médicas, de enfermería y de gestión y servicios. Estas incorporaciones suponen un paso significativo hacia la estabilización del empleo en el sistema público de salud gallego.
En las últimas semanas, los nuevos profesionales han ido tomando posesión de sus puestos con destino definitivo en esta área sanitaria, tras haber sido seleccionados en los distintos procesos selectivos convocados por el Servizo Galego de Saúde (Sergas).
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publicaba ayer la resolución por la que se formaliza el nombramiento como personal estatutario fijo y se adjudican los destinos en la categoría de enfermería especialista, logopedia, terapia ocupacional y fisioterapia. A estos se suman los 169 profesionales de gestión y servicios que tomaron posesión el pasado martes 10 de junio, incluyendo celadores, personal auxiliar administrativo, peluqueros/as, técnicos/as en atención temprana, trabajadores/as sociales y personal de mantenimiento e informática. En total, solo en esta fase, se han incorporado 220 nuevos trabajadores con plaza fija.
Además, desde el mes de mayo también se han incorporado 335 enfermeros/as, 88 médicos/as, 167 técnicos/as en cuidados auxiliares de enfermería y 209 profesionales no sanitarios, lo que ha permitido reducir significativamente el número de empleados temporales y reforzar la estabilidad laboral en el Área Sanitaria de Vigo.
Esta operación de estabilización forma parte de la estrategia de la Xunta para reducir la tasa de temporalidad y consolidar un sistema sanitario más sólido, con mayor continuidad asistencial y mejor capacidad de respuesta. La incorporación de estos más de 850 profesionales supone un refuerzo estructural en la atención sanitaria de la comarca y continuará en los próximos meses con nuevas incorporaciones de personal fijo tanto sanitario como no sanitario.

El Área Sanitaria de Vigo ha incorporado desde el pasado mes de mayo a más de 850 profesionales que han obtenido plaza en propiedad como personal estatutario fijo, pertenecientes a diversas categorías médicas, de enfermería y de gestión y servicios. Estas incorporaciones suponen un paso significativo hacia la estabilización del empleo en el sistema público de salud gallego.
En las últimas semanas, los nuevos profesionales han ido tomando posesión de sus puestos con destino definitivo en esta área sanitaria, tras haber sido seleccionados en los distintos procesos selectivos convocados por el Servizo Galego de Saúde (Sergas).
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publicaba ayer la resolución por la que se formaliza el nombramiento como personal estatutario fijo y se adjudican los destinos en la categoría de enfermería especialista, logopedia, terapia ocupacional y fisioterapia. A estos se suman los 169 profesionales de gestión y servicios que tomaron posesión el pasado martes 10 de junio, incluyendo celadores, personal auxiliar administrativo, peluqueros/as, técnicos/as en atención temprana, trabajadores/as sociales y personal de mantenimiento e informática. En total, solo en esta fase, se han incorporado 220 nuevos trabajadores con plaza fija.
Además, desde el mes de mayo también se han incorporado 335 enfermeros/as, 88 médicos/as, 167 técnicos/as en cuidados auxiliares de enfermería y 209 profesionales no sanitarios, lo que ha permitido reducir significativamente el número de empleados temporales y reforzar la estabilidad laboral en el Área Sanitaria de Vigo.
Esta operación de estabilización forma parte de la estrategia de la Xunta para reducir la tasa de temporalidad y consolidar un sistema sanitario más sólido, con mayor continuidad asistencial y mejor capacidad de respuesta. La incorporación de estos más de 850 profesionales supone un refuerzo estructural en la atención sanitaria de la comarca y continuará en los próximos meses con nuevas incorporaciones de personal fijo tanto sanitario como no sanitario.
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