Mos
El Concello de Mos aprueba por unanimidad la modificación de su Relación de Puestos de Trabajo
Se incorporan tres plazas de Policía Local, una cuarta trabajadora social, un equipo especializado (psicológico y jurídico) para el CIM, y una nueva plaza en obras y mantenimiento, además de reestructuraciones internas para optimizar recursos.
El gobierno municipal de Mos ha dado un paso importante en la modernización de su estructura administrativa al aprobar por unanimidad, en la Mesa de Negociación celebrada este jueves, la modificación de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT). El acuerdo, respaldado tanto por el equipo de gobierno como por todos los representantes sindicales, refleja el compromiso con una administración más eficiente y adaptada a las necesidades actuales del municipio.
Entre las principales novedades destaca la creación de tres nuevas plazas de Policía Local para reforzar la seguridad ciudadana, la incorporación de una cuarta trabajadora social ante la creciente demanda de servicios sociales, y la dotación de plazas especializadas en el Centro de Información a la Mujer (CIM), con perfiles psicológico y jurídico. Además, se creará una nueva plaza en el servicio de obras y mantenimiento, al tiempo que se reestructuran diversos puestos para optimizar la organización interna del ayuntamiento.
El alcalde de Mos, Nino Buch, destacó el "clima de diálogo y consenso" que ha marcado todo el proceso negociador. La modificación, aprobada dentro del plazo previsto, permitirá su inclusión en los presupuestos municipales de finales de año, garantizando una planificación financiera realista. Asimismo, se ha establecido un calendario para abordar en septiembre el proceso de promociones internas, avanzando hacia un modelo que reconozca el desarrollo profesional del personal municipal.

El gobierno municipal de Mos ha dado un paso importante en la modernización de su estructura administrativa al aprobar por unanimidad, en la Mesa de Negociación celebrada este jueves, la modificación de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT). El acuerdo, respaldado tanto por el equipo de gobierno como por todos los representantes sindicales, refleja el compromiso con una administración más eficiente y adaptada a las necesidades actuales del municipio.
Entre las principales novedades destaca la creación de tres nuevas plazas de Policía Local para reforzar la seguridad ciudadana, la incorporación de una cuarta trabajadora social ante la creciente demanda de servicios sociales, y la dotación de plazas especializadas en el Centro de Información a la Mujer (CIM), con perfiles psicológico y jurídico. Además, se creará una nueva plaza en el servicio de obras y mantenimiento, al tiempo que se reestructuran diversos puestos para optimizar la organización interna del ayuntamiento.
El alcalde de Mos, Nino Buch, destacó el "clima de diálogo y consenso" que ha marcado todo el proceso negociador. La modificación, aprobada dentro del plazo previsto, permitirá su inclusión en los presupuestos municipales de finales de año, garantizando una planificación financiera realista. Asimismo, se ha establecido un calendario para abordar en septiembre el proceso de promociones internas, avanzando hacia un modelo que reconozca el desarrollo profesional del personal municipal.
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