La Diputación de Pontevedra destinará 2,2 millones de euros a la contratación de 130 jóvenes desempleados mediante el programa +Emprega nos Concellos, cuyas bases reguladoras se aprobaron esta semana en la Xunta de Gobierno del organismo provincial. Los beneficiarios, que no podrán superar los 30 años, accederán a contratos formativos de un año en ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes, con salarios que oscilarán entre 1.000 y 1.400 euros mensuales según su cualificación.

El presidente de la Diputación, Luis López, destacó que la iniciativa busca "fomentar el empleo juvenil mientras se mejora la calidad de vida en los municipios". Los concellos se distribuirán en tres categorías según su población: los de hasta 3.000 habitantes podrán contratar a una persona, los de 3.001 a 10.000 a dos, y los de 10.001 a 50.000 a tres. Las ayudas cubrirán hasta el 100% de los costes salariales, con topes anuales de 12.000 euros para titulados en FP media, 14.400 para FP superior y 16.800 para graduados universitarios.

El programa prioriza a quienes carecen de experiencia laboral previa, en línea con el objetivo de reducir el desempleo juvenil, que en la provincia ronda el 25% según los últimos datos del INE. Los contratos, que comenzarán a formalizarse en septiembre, incluirán formación específica adaptada a las necesidades de cada municipio, desde administración hasta atención social o mantenimiento de infraestructuras.

Esta medida se suma a otras impulsadas por la Diputación, como los planes de empleo verde y digitalización, que en los últimos tres años han facilitado más de 800 contrataciones en el rural. López avanzó que +Emprega podría ampliarse en 2026 si se cumplen los objetivos de inserción laboral, ya que "invertir en los jóvenes es invertir en el futuro de la provincia". Los ayuntamientos interesados dispondrán de un plazo de 20 días para presentar sus solicitudes, que se evaluarán por orden de llegada.