Ponteareas
Ponteareas somete a exposición pública su segunda modificación de plantilla
El ayuntamiento mantiene abierto el plazo hasta el día 30 de este mes para la presentación de alegaciones a la nueva relación de puestos de trabajo.
El Concello de Ponteareas mantiene abierto el trámite de información pública de la segunda modificación de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el ejercicio 2025. La aprobación inicial de esta revisión se produjo en el pleno ordinario celebrado el pasado 26 de agosto, de conformidad con la legislación de empleo público de Galicia.
El anuncio, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, establece un plazo de veinte días hábiles para que las personas interesadas puedan examinar la propuesta y formular las reclamaciones, sugerencias o alegaciones que consideren oportunas. El texto íntegro del acuerdo ya se encuentra disponible para su consulta en el taboleiro de anuncios electrónico del Concello y en las dependencias municipales.
El procedimiento establece que, en caso de que se presenten alegaciones durante este período, estas deberán ser resueltas por el Pleno de la Corporación, incorporándose las alteraciones derivadas al texto definitivo. Si, por el contrario, no se presentan reclamaciones dentro del plazo establecido, la aprobación de la modificación se elevará a definitiva de forma automática.
La alcaldesa, Mª Nava Castro Domínguez, es la firmante de la resolución que da curso a este proceso de modificación de la plantilla municipal, un trámite necesario para la gestión de los recursos humanos del ayuntamiento durante el presente ejercicio.

El Concello de Ponteareas mantiene abierto el trámite de información pública de la segunda modificación de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el ejercicio 2025. La aprobación inicial de esta revisión se produjo en el pleno ordinario celebrado el pasado 26 de agosto, de conformidad con la legislación de empleo público de Galicia.
El anuncio, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, establece un plazo de veinte días hábiles para que las personas interesadas puedan examinar la propuesta y formular las reclamaciones, sugerencias o alegaciones que consideren oportunas. El texto íntegro del acuerdo ya se encuentra disponible para su consulta en el taboleiro de anuncios electrónico del Concello y en las dependencias municipales.
El procedimiento establece que, en caso de que se presenten alegaciones durante este período, estas deberán ser resueltas por el Pleno de la Corporación, incorporándose las alteraciones derivadas al texto definitivo. Si, por el contrario, no se presentan reclamaciones dentro del plazo establecido, la aprobación de la modificación se elevará a definitiva de forma automática.
La alcaldesa, Mª Nava Castro Domínguez, es la firmante de la resolución que da curso a este proceso de modificación de la plantilla municipal, un trámite necesario para la gestión de los recursos humanos del ayuntamiento durante el presente ejercicio.




























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