Baiona
Baiona convoca cuatro plazas fijas de operario con un sueldo de 1.200 euros
El proceso selectivo, de concurso-oposición, ofrece la posibilidad de formar parte de una lista de reserva para futuras contrataciones.
El Concello de Baiona ha puesto en marcha esta semana un proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de operario de servicios varios con contrato laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2022. La convocatoria, aprobada mediante Resolución de Alcaldía, establece un sistema de concurso-oposición y la creación de una lista de reserva para coberturas temporales futuras.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, que comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La instancia deberá ir dirigida al alcalde y podrá presentarse en el Registro General del Concello o a través de su sede electrónica.
El proceso constará de una fase de oposición, con un examen tipo test de 30 preguntas y una prueba práctica, y una fase de concurso donde se valorará la experiencia laboral previa y la formación específica. Los aspirantes deberán acreditar, entre otros requisitos, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las tareas, así como poseer la nacionalidad española y tener cumplidos los dieciséis años.
La categoría laboral, equiparada al Grupo V, conlleva unas retribuciones brutas mensuales de 1.200 euros, según se desprende de la equiparación categorial detallada en las bases. El texto íntegro de la convocatoria puede consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) y en la sede electrónica del Concello de Baiona.

El Concello de Baiona ha puesto en marcha esta semana un proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de operario de servicios varios con contrato laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2022. La convocatoria, aprobada mediante Resolución de Alcaldía, establece un sistema de concurso-oposición y la creación de una lista de reserva para coberturas temporales futuras.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar sus solicitudes, que comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La instancia deberá ir dirigida al alcalde y podrá presentarse en el Registro General del Concello o a través de su sede electrónica.
El proceso constará de una fase de oposición, con un examen tipo test de 30 preguntas y una prueba práctica, y una fase de concurso donde se valorará la experiencia laboral previa y la formación específica. Los aspirantes deberán acreditar, entre otros requisitos, no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las tareas, así como poseer la nacionalidad española y tener cumplidos los dieciséis años.
La categoría laboral, equiparada al Grupo V, conlleva unas retribuciones brutas mensuales de 1.200 euros, según se desprende de la equiparación categorial detallada en las bases. El texto íntegro de la convocatoria puede consultarse en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) y en la sede electrónica del Concello de Baiona.























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