PONTEAREAS
El Concello de Ponteareas impulsa un programa de mejoras en el SAF
El Concello de Ponteareas ha alcanzado un acuerdo con la empresa concesionaria del Servicio de Ayuda en el Hogar (SAF) para poner en marcha, a partir del próximo 1 de octubre, un programa piloto de incentivos económicos y mejoras organizativas dirigido al personal de este servicio esencial.
El plan contempla una retribución adicional de hasta 118 euros mensuales para cada trabajadora o trabajador que preste el servicio de manera efectiva. Este complemento extraordinario estará vinculado al desempeño real de la actividad.
Asimismo, Concello y concesionaria han pactado que las nóminas se abonen siempre antes del día 1 de cada mes, una medida que se aplicará ya en la nómina de septiembre para aportar mayor seguridad y tranquilidad al personal.
El acuerdo incluye también el suministro de dispositivos telefónicos que facilitarán la organización del trabajo diario. Estos terminales se entregarán a todas las trabajadoras en activo antes del 15 de octubre.
Desde el gobierno local subrayan que con estas medidas se pretende “poner en valor la importancia del servicio, apoyar al personal y garantizar que las personas usuarias y sus familias reciban la mejor atención posible”.
El programa tendrá una duración inicial de cuatro meses y, tras su aplicación, se llevará a cabo una evaluación detallada para analizar los resultados y decidir sobre su continuidad.
Con este paso, el Concello de Ponteareas reafirma su compromiso con la humanización y la excelencia en los servicios sociales, respondiendo a las demandas del personal y priorizando en todo momento la calidad de la atención a las personas usuarias.
El Concello de Ponteareas ha alcanzado un acuerdo con la empresa concesionaria del Servicio de Ayuda en el Hogar (SAF) para poner en marcha, a partir del próximo 1 de octubre, un programa piloto de incentivos económicos y mejoras organizativas dirigido al personal de este servicio esencial.
El plan contempla una retribución adicional de hasta 118 euros mensuales para cada trabajadora o trabajador que preste el servicio de manera efectiva. Este complemento extraordinario estará vinculado al desempeño real de la actividad.
Asimismo, Concello y concesionaria han pactado que las nóminas se abonen siempre antes del día 1 de cada mes, una medida que se aplicará ya en la nómina de septiembre para aportar mayor seguridad y tranquilidad al personal.
El acuerdo incluye también el suministro de dispositivos telefónicos que facilitarán la organización del trabajo diario. Estos terminales se entregarán a todas las trabajadoras en activo antes del 15 de octubre.
Desde el gobierno local subrayan que con estas medidas se pretende “poner en valor la importancia del servicio, apoyar al personal y garantizar que las personas usuarias y sus familias reciban la mejor atención posible”.
El programa tendrá una duración inicial de cuatro meses y, tras su aplicación, se llevará a cabo una evaluación detallada para analizar los resultados y decidir sobre su continuidad.
Con este paso, el Concello de Ponteareas reafirma su compromiso con la humanización y la excelencia en los servicios sociales, respondiendo a las demandas del personal y priorizando en todo momento la calidad de la atención a las personas usuarias.
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