O Rosal
O Rosal convoca una plaza fija de limpiador con oposición y requisito de gallego
El proceso selectivo, derivado de la Oferta de Empleo Público 2024, ofrece un puesto de jornada parcial con una tasa de participación de 12 euros.
El Concello de O Rosal ha publicado las bases para cubrir una plaza de limpiador de edificios municipales mediante el sistema de oposición. La convocatoria, dirigida a la cobertura de un puesto de personal laboral fijo, establece un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes, que se realizará preferentemente a través de la Sede Electrónica del ayuntamiento.
El puesto, de jornada parcial al 97.14%, exige como requisitos generales tener nacionalidad española o comunitaria, poseer el certificado de escolaridad y estar en posesión del CELGA 2 o superar una prueba específica de conocimiento del idioma gallego. Las personas aspirantes deberán abonar una tasa de participación de 12,00 € y presentar la documentación requerida dentro del plazo establecido.
El proceso selectivo constará de tres ejercicios eliminatorios. Un primer test de 25 preguntas con penalización por respuestas incorrectas, una prueba práctica sobre las funciones del puesto y el examen de gallego para quienes no acrediten el nivel exigido. La bolsa de empleo resultante tendrá una vigencia de tres años.
El Concello de O Rosal ha publicado las bases para cubrir una plaza de limpiador de edificios municipales mediante el sistema de oposición. La convocatoria, dirigida a la cobertura de un puesto de personal laboral fijo, establece un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes, que se realizará preferentemente a través de la Sede Electrónica del ayuntamiento.
El puesto, de jornada parcial al 97.14%, exige como requisitos generales tener nacionalidad española o comunitaria, poseer el certificado de escolaridad y estar en posesión del CELGA 2 o superar una prueba específica de conocimiento del idioma gallego. Las personas aspirantes deberán abonar una tasa de participación de 12,00 € y presentar la documentación requerida dentro del plazo establecido.
El proceso selectivo constará de tres ejercicios eliminatorios. Un primer test de 25 preguntas con penalización por respuestas incorrectas, una prueba práctica sobre las funciones del puesto y el examen de gallego para quienes no acrediten el nivel exigido. La bolsa de empleo resultante tendrá una vigencia de tres años.
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