El municipio de Ponteareas ha iniciado esta semana el proceso para reforzar su estructura administrativa con la incorporación de un Técnico/a de Xestión especializado en el área de subvenciones y contratación. La plaza, que se cubrirá mediante una comisión de servicios de carácter temporal, tiene una duración inicial de un año, aunque la convocatoria contempla la posibilidad de una prórroga por otro año más.

El perfil demandado se encuadra en el grupo A2, requiriendo titulación universitaria de Grado, Licenciatura o Diplomatura. La persona seleccionada se integrará en la Unidade de Subvencións e Contratacións del Departamento de Secretaría y Administración Xeneral, asumiendo las funciones propias de un puesto con un complemento específico bruto anual de 7.384,44 euros, distribuido en 14 pagas. Sumado al sueldo base y otros complementos, el salario total anual estimado ronda los 37.000 euros.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Pontevedra, establece un plazo de solo siete días hábiles para que los funcionarios de carrera o estatutarios que cumplan los requisitos presenten sus solicitudes. El proceso está dirigido exclusivamente a empleados públicos con puesto fijo en la Administración, que pertenezcan a la escala de administración general, subescala de gestión, y se encuentren en situación de servicio activo.

Las bases completas del procedimiento están disponibles en la web municipal ponteareas.gal, donde se detallan todos los trámites. Esta contratación temporal pretende dar agilidad a una de las áreas más sensibles y con mayor carga de trabajo del gobierno local, asegurando la gestión de fondos y procedimientos de contratación en el Concello de Ponteareas.