Lunes, 06 de Octubre de 2025

Redacción / Xornal21.es
Lunes, 06 de Octubre de 2025 Tiempo de lectura:
TOMIÑO

La Policía Local de Tomiño se integra en el sistema VioGén para combatir la violencia de género

El convenio con el Ministerio del Interior permitirá a los agentes municipales acceder y actualizar los datos de riesgo de las víctimas en tiempo real

La protección a las víctimas de violencia de género en Tomiño contará a partir de ahora con un mecanismo más eficaz y coordinado. La Policía Local del municipio se incorporará al Sistema de Seguimiento Integral de los Casos de Violencia de Género (VioGén) tras la firma de un convenio entre el Ayuntamiento y la Secretaría de Estado de Seguridad, publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado. Este acuerdo permitirá a los agentes municipales acceder a la base de datos nacional y participar activamente en la valoración y protección de las víctimas.

 

 

El acuerdo, firmado el pasado 17 de septiembre por la secretaria de Estado de Seguridad, Ana María Calvo Sastre, y la alcaldesa de Tomiño, Sandra González Álvarez, establece los protocolos de colaboración para integrar a los efectivos policiales municipales en la red de seguimiento que centraliza toda la información sobre casos de violencia de género. La incorporación supone un avance significativo en la coordinación entre las fuerzas de seguridad estatales y locales, permitiendo una respuesta más ágil y completa ante cada situación de riesgo.

 

Entre los compromisos adquiridos destaca la formación especializada que recibirán los agentes locales, quienes deberán solicitar su habilitación como usuarios del sistema a través del Administrador Territorial correspondiente. El Ministerio del Interior, por su parte, garantizará los controles de seguridad en los accesos y establecerá procedimientos de auditoría para asegurar el correcto uso de la información. El convenio, que tendrá una vigencia de cuatro años prorrogables, no conlleva coste económico para ninguna de las partes y crea una comisión de seguimiento paritaria para resolver posibles incidencias.

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