Jueves, 09 de Octubre de 2025

Redacción / Xornal21.es
Jueves, 09 de Octubre de 2025 Tiempo de lectura:
O Porriño

O Porriño busca periodista, ingeniero y técnicos para reforzar su plantilla municipal

El Concello contratará a seis jóvenes a través del Sistema de Garantía Juvenil para diversos departamentos.

El municipio de O Porriño ampliará sus recursos humanos con la incorporación de seis profesionales jóvenes tras acogerse a una convocatoria de ayudas de la Xunta de Galicia. El Concello ha solicitado esta semana la contratación de dos técnicos administrativos, un periodista, un orientador, un técnico de información turística y un ingeniero técnico en construcción y obra civil, todos ellos mediante el programa dirigido a personas menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

 

El alcalde Alejandro Lorenzo destacó que esta iniciativa representa "una apuesta por el futuro de nuestra juventud", permitiendo que jóvenes del municipio "tengan la posibilidad de adquirir experiencia laboral real y mejorar su empleabilidad". El regidor municipal añadió que desde la administración local quieren "ser parte de la solución" ante los desafíos que enfrentan los jóvenes para incorporarse al mercado laboral.

 

Los puestos, que tendrán una duración de nueve meses, están dirigidos exclusivamente a personas menores de 30 años que figuren como desempleadas en la Oficina de Emprego y estén registradas en el mencionado sistema de garantía juvenil. El objetivo fundamental de esta convocatoria es mejorar las posibilidades de inserción laboral de quienes no estudian ni trabajan actualmente, proporcionándoles una práctica profesional que facilite su integración sostenible en el mercado de trabajo.

 

Para obtener más información sobre estos empleos y los requisitos de acceso, las personas interesadas pueden dirigirse al servicio Porremprego, donde recibirán asesoramiento personalizado sobre el proceso. La iniciativa busca simultáneamente combatir el desempleo juvenil y reforzar los servicios municipales mediante la incorporación de talento joven a diferentes departamentos del Concello, beneficiando tanto a los nuevos contratados como al conjunto de la ciudadanía porriñesa.

 

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