La Diputación de Pontevedra, a través del programa +Emprega nos Concellos, permitirá que 72 jóvenes desempleados de la provincia tengan su primera experiencia laboral en 33 municipios. El presidente provincial, Luis López, anunció que la Xunta de Goberno aprobó esta semana la relación de ayuntamientos beneficiarios y que los contratos formativos tendrán una duración de un año, comenzando el 15 de enero de 2026, con una inversión total de 1,1 millones de euros.

Los contratos contarán con retribuciones que oscilarán entre 1.000 euros mensuales para personas con ciclos medios de formación profesional, 1.200 euros para graduados en ciclos superiores de FP y 1.400 euros para licenciados, graduados o diplomados. De los 72 contratos, 2 corresponden a ciclos medios de FP, 26 a ciclos superiores de FP y 44 a titulaciones universitarias.

Los municipios beneficiados se distribuyen según su población: un contrato en Barro, Covelo, Crecente, Mondariz-Balneario, Portas, Rodeiro y Vila de Cruces; dos contratos en La Cañiza, Caldas de Reis, Catoira, A Illa de Arousa, Meaño, Moraña, O Rosal, Redondela, Ribadumia, Silleda, Soutomaior, Valga y Vilaboa; y tres contratos en Bueu, Cangas do Morrazo, A Guarda, Marín, Moaña, O Porriño, Ponteareas, Salvaterra do Miño, Sanxenxo, Tomiño, Vilagarcía y Vilanova de Arousa.

El programa +Emprega tiene como objetivo promover la inclusión social y la creación de empleo de calidad, proporcionando a los jóvenes su primera experiencia profesional a tiempo completo. Además de la formación práctica, los participantes adquirirán competencias sociales y profesionales, superando la barrera que supone la falta de experiencia para acceder a puestos cualificados. Según López, iniciativas como esta buscan fomentar el empleo juvenil, mejorar la calidad de vida de la población y reforzar el desarrollo de la provincia de Pontevedra.