Tui
Tui convoca seis plazas de empleo público
El Ayuntamiento abre la puerta a la contratación de trabajadores sociales, administrativos, un arquitecto técnico, un auxiliar y un profesor de música
El Concello de Tui ha dado el primer paso para fortalecer su plantilla con la aprobación de su oferta de empleo público para 2025. La resolución de Alcaldía, firmada esta semana, contempla la convocatoria de seis plazas, distribuidas entre personal funcionario y laboral, con el objetivo de cubrir necesidades clave en varios departamentos municipales.
La oferta, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO), incluye cuatro plazas de funcionario. En el grupo A2 se ofertan dos puestos de trabajador social y uno de arquitecto técnico. Para el grupo C1 se convocan dos plazas de administrativo, una de las cuales está reservada para personas con discapacidad. Completa esta bolsa una plaza de auxiliar de archivo y biblioteca en el grupo C2. Todas las plazas para funcionarios se sacan a concurso por el turno libre.
En el apartado de personal laboral, la oferta incorpora una plaza de profesor de piano y composición, encuadrada en el grupo II y con una jornada de 30 horas semanales.
Este anuncio constituye la formalización de la oferta de empleo, el procedimiento administrativo previo a la convocatoria de las pruebas selectivas. El acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, está sujeto a los recursos legales establecidos en el plazo de un mes para el potestativo de reposición o de dos meses para el contencioso-administrativo.
Con esta medida, la administración local que preside Enrique Cabaleiro González inicia el proceso para dotar de nuevos recursos humanos áreas municipales estratégicas, respondiendo a las demandas de servicios sociales, gestión administrativa, infraestructuras y cultura.

El Concello de Tui ha dado el primer paso para fortalecer su plantilla con la aprobación de su oferta de empleo público para 2025. La resolución de Alcaldía, firmada esta semana, contempla la convocatoria de seis plazas, distribuidas entre personal funcionario y laboral, con el objetivo de cubrir necesidades clave en varios departamentos municipales.
La oferta, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO), incluye cuatro plazas de funcionario. En el grupo A2 se ofertan dos puestos de trabajador social y uno de arquitecto técnico. Para el grupo C1 se convocan dos plazas de administrativo, una de las cuales está reservada para personas con discapacidad. Completa esta bolsa una plaza de auxiliar de archivo y biblioteca en el grupo C2. Todas las plazas para funcionarios se sacan a concurso por el turno libre.
En el apartado de personal laboral, la oferta incorpora una plaza de profesor de piano y composición, encuadrada en el grupo II y con una jornada de 30 horas semanales.
Este anuncio constituye la formalización de la oferta de empleo, el procedimiento administrativo previo a la convocatoria de las pruebas selectivas. El acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, está sujeto a los recursos legales establecidos en el plazo de un mes para el potestativo de reposición o de dos meses para el contencioso-administrativo.
Con esta medida, la administración local que preside Enrique Cabaleiro González inicia el proceso para dotar de nuevos recursos humanos áreas municipales estratégicas, respondiendo a las demandas de servicios sociales, gestión administrativa, infraestructuras y cultura.
























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