La Administración gallega se prepara para una de sus mayores infusiones de talento en los últimos tiempos. El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, anunció esta semana la aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, que comprende un total de 1.103 plazas para la Administración general y el sector público instrumental.

En rueda de prensa, Rueda desglosó que la oferta incluye “803 prazas de acceso libre e 300 de promoción interna”, cumpliendo con el doble objetivo de reforzar los servicios públicos con nueva sangre y reconocer la carrera profesional del personal ya en activo. Esta cifra consolida el esfuerzo de la Xunta por agotar la tasa máxima de reposición permitida por el Estado, aplicando el criterio vigente de 2023.

"O obxectivo da Xunta é reforzar a Administración con máis empregados públicos", afirmó el presidente, subrayando que esta oferta garantiza "a posibilidade de que calquera persoa que cumpra os requisitos poida acceder a un emprego fixo, estable e de calidade".

Un refuerzo histórico contra el fuego

Uno de los bloques más destacados de la convocatoria es el destinado a los servizos de prevención e defensa contra os lumes. Se convocarán 138 plazas específicas para este ámbito, de las cuales el 90% (124) irán destinadas a bombeiros forestais y 14 a jefes de brigada. Esta medida representa un esfuerzo sin precedentes para robustecer el dispositivo de lucha contra los incendios forestales en Galicia.

Además de este capítulo, entre las 803 plazas de acceso libre se reparten más de 370 para los principales cuerpos y escalas de la Administración general. Destacan 160 plazas para persoal de limpeza e cociña, 60 para la escala subalterna, 49 para el cuerpo auxiliar (C2) y 30 para el cuerpo superior (A1). También se incluyen plazas para letrados y personal de finanzas.

Promoción interna y compromiso con la discapacidad

La vía de promoción interna, con 300 plazas, está diseñada para el ascenso del funcionariado de carrera. Se distribuirán en 20 plazas para el cuerpo superior (A1), 50 para gestión (A2), 75 para administrativo (C1) y 153 para auxiliar (C2), entre otras.

Otro dato relevante es el incremento en la reserva de plazas para personas con discapacidad, que en esta OEP alcanza el 11,7% del total, superando con creces el mínimo legal del 7%. Parte de esta reserva está específicamente destinada a personas con discapacidad intelectual, en línea con una política de inclusión más ambiciosa.

Con esta oferta, el Gobierno gallego busca no solo paliar las jubilaciones, sino también reforzar áreas críticas como la emergencia forestal y modernizar la plantilla pública, asegurando la prestación de servicios esenciales para la ciudadanía en los próximos años.