El mercado laboral del municipio de Marín contará con un nuevo impulso técnico tras la apertura, esta semana, de un proceso de selección urgente. La alcaldía, dirigida por María Ramallo Vázquez, ha aprobado las bases para contratar a dos funcionarios interinos que se integrarán en el Programa Integrado de Emprego (PIE) local durante el ejercicio 2025/2026.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO) en su edición del miércoles 3 de diciembre, busca profesionales con perfil de técnico para orientación, prospección laboral y sensibilización de la cultura emprendedora. Su labor estará directamente vinculada a la ejecución de este programa de empleo y su contrato se extenderá, en principio, hasta el 30 de septiembre de 2026, tal y como establece el marco legal del Real Decreto Legislativo 5/2015.

El plazo para optar a estas plazas es uno de los aspectos más destacados y restrictivos de la convocatoria. Los aspirantes dispondrán únicamente de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio oficial, para presentar su documentación. Esto sitúa el último día de admisión en la próxima semana, generando una ventana de oportunidad muy breve para los interesados.

Las solicitudes, junto con la documentación requerida que se detalla en las bases completas, deberán presentarse en el Rexistro del Concello de Marín o a través de cualquiera de los medios electrónicos o presenciales previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común.

El texto completo de las bases rectoras del proceso selectivo ya se encuentra a disposición pública para su consulta detallada. Los interesados pueden acceder a él a través del Taboleiro de Anuncios de la Sede Electrónica del Concello de Marín, donde se especifican todos los requisitos, méritos y el procedimiento de selección.

Esta contratación pretende reforzar los servicios públicos de intermediación laboral y apoyo al emprendimiento en el municipio, áreas consideradas clave para la reactivación económica y la inserción profesional. La celeridad del proceso refleja la intención de la administración local de dotar con la mayor brevedad posible al PIE de Marín de los recursos humanos necesarios para desarrollar sus acciones planificadas.