El Concello de Ponteareas ha dado un paso decisivo para reforzar sus plantillas municipales. Mediante un decreto de alcaldía publicado este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia (BOPPO), se ha aprobado la Ampliación de la Oferta de Emprego Pública Ordinaria para el año 2025, que incorpora un total de 12 nuevas plazas en distintas categorías.

La oferta, que ya está en marcha, se divide entre personal laboral y funcionario. En la modalidad laboral, se convocan 11 plazas: una de Oficial 1º de Oficios por promoción interna y otra por el turno libre (si la primera no se cubre, se acumulará a la libre), cuatro plazas de Peón y cinco de Persoal de Emerxencias Condutor, todas estas últimas por acceso libre.

Para el cuerpo funcionario, se abre una plaza de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C2, Subescala Auxiliar), también por el sistema de turno libre. Este movimiento representa una inyección notable de recursos humanos para los servicios municipales, cubriendo necesidades en áreas de mantenimiento, administración y emergencias.

La alcaldesa, Nava Castro, rubricó el pasado 16 de diciembre el decreto que aprueba esta ampliación, cuyo acuerdo pone fin a la vía administrativa. Contra él, los interesados pueden interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o directamente un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado correspondiente en un plazo de dos meses, a partir del día siguiente a su publicación en el boletín oficial.

Esta ampliación de la oferta de empleo público refleja el compromiso del gobierno local por fortalecer los servicios municipales y generar oportunidades laborales en el concello, atendiendo a distintas cualificaciones y ofreciendo una vía de promoción para el personal interno.