Galicia dará un giro integral a su política de formación para el empleo. El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, se reunió este viernes con representantes de la Confederación Española de Empresas de Formación (Cecap) para ultimar el rediseño completo del sistema, que contará con una inversión de más de 54 millones de euros en tres líneas de actuación para 2026.

El nuevo modelo apostará por la flexibilidad, la agilidad y la conexión directa con el tejido productivo, priorizando la demanda efectiva de las empresas y de los propios beneficiarios para aumentar la empleabilidad. Las tres convocatorias anunciadas son: Acciones Formativas para Desempleados (AFD), con 40 millones; el nuevo plan Galicia Suma Talento: Formación Ocupados, con 10,6 millones; y una nueva orden de formación a demanda de las empresas, con 4 millones.

El Gobierno gallego busca "revolucionar por completo as políticas activas de emprego" con un sistema "modulable, escalable e a demanda do tecido produtivo", un enfoque que ya ha aplicado con éxito en las AFD, donde más del 91% de las acciones ya están iniciadas. Este mismo criterio se extenderá ahora a todas las líneas, coordinando además la formación con los apoyos a la contratación.

Entre las novedades, destacan facilidades para personas en proceso de homologación de estudios extranjeros o pendientes de la expedición de un certificado profesional, que podrán acceder a la formación de manera más ágil. También se permitirá, por primera vez, presentar varias solicitudes hasta alcanzar el máximo de acciones subvencionables. Todas las acciones deberán responder a una demanda real acreditada, con un compromiso mínimo del 30% del alumnado por parte de las entidades formativas.

El plan Galicia Suma Talento beneficiará a más de 20.000 personas ocupadas con acciones de todas las familias profesionales, incluyendo sectores estratégicos como la automoción o las energías renovables. Ampliará el plazo de presentación de solicitudes para desestacionalizar la oferta y adaptarla a las necesidades productivas.

La nueva convocatoria de AFD, con un crédito inicial de 40 millones ampliable, potenciará la formación dual (con al menos un 25% en entornos reales de trabajo) y las microformaciones, además de reforzar el papel de las oficinas de empleo para identificar necesidades por sectores y territorios.