Redondela
Redondela convoca cinco plazas de empleo público, dos puestos de policía local a arquitecto municipal
El municipio de Pontevedra aprueba su oferta de empleo público para 2025, abriendo procesos selectivos para personal funcionario y laboral.
El Concello de Redondela ha aprobado su oferta de empleo público para el año 2025, un anuncio que sienta las bases para la convocatoria de cinco nuevas plazas en la administración local. La resolución, firmada por la alcaldesa el pasado 30 de diciembre, se ha publicado hoy, miércoles 7 de enero, en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO).
La oferta se divide en dos bloques principales. Por un lado, se ofertan plazas para personal funcionario de carrera a tiempo completo. En este apartado se incluyen dos plazas de policía local, de las cuales una está reservada al sistema de movilidad, y otras dos plazas de auxiliar de la administración general.
Por otro lado, para personal laboral fijo, también a jornada completa, se oferta una plaza de arquitecto/a y otra de oficial conductor/a. Según establece la resolución, el plazo máximo para ejecutar los procesos selectivos será de tres años, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOPPO.
La publicación del acuerdo abre también un periodo para la interposición de recursos. Contra esta decisión, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán presentar un recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes. Alternativamente, se podrá interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo en un plazo de dos meses.
Esta oferta representa la planificación de recursos humanos del gobierno local para el ejercicio 2026, dirigida a reforzar áreas como la seguridad ciudadana, la administración general, el planeamiento urbanístico y los servicios municipales.

El Concello de Redondela ha aprobado su oferta de empleo público para el año 2025, un anuncio que sienta las bases para la convocatoria de cinco nuevas plazas en la administración local. La resolución, firmada por la alcaldesa el pasado 30 de diciembre, se ha publicado hoy, miércoles 7 de enero, en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (BOPPO).
La oferta se divide en dos bloques principales. Por un lado, se ofertan plazas para personal funcionario de carrera a tiempo completo. En este apartado se incluyen dos plazas de policía local, de las cuales una está reservada al sistema de movilidad, y otras dos plazas de auxiliar de la administración general.
Por otro lado, para personal laboral fijo, también a jornada completa, se oferta una plaza de arquitecto/a y otra de oficial conductor/a. Según establece la resolución, el plazo máximo para ejecutar los procesos selectivos será de tres años, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOPPO.
La publicación del acuerdo abre también un periodo para la interposición de recursos. Contra esta decisión, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán presentar un recurso potestativo de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes. Alternativamente, se podrá interponer directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vigo en un plazo de dos meses.
Esta oferta representa la planificación de recursos humanos del gobierno local para el ejercicio 2026, dirigida a reforzar áreas como la seguridad ciudadana, la administración general, el planeamiento urbanístico y los servicios municipales.



















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