El Concello de Ponteareas ha sido condenado judicialmente por realizar un proceso de contratación irregular para ocho puestos de peón de medio ambiente. Una sentencia, dada a conocer por el BNG, anula parcialmente dicho proceso y obliga a la administración local a contratar a una persona que fue excluida de manera irregular y a pagarle los salarios dejados de percibir.

La resolución judicial, que estima íntegramente una demanda interpuesta contra el ayuntamiento, reconoce que se vulneraron los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público. Según han denunciado desde el Bloque Nacionalista Galego, esta condena es una muestra del "xeito de gobernar de Nava Castro e a dereita, baseado na improvisación, na falta de rigor e no desprezo polas garantías legais".

Para la formación nacionalista, el fallo no responde a un "erro puntual", sino a una forma de actuar reiterada que "xa tivo consecuencias xudiciais e económicas para o Concello, e que acaba pagando toda a veciñanza". El BNG ha cargado duramente contra la alcaldesa, afirmando que detrás de su propaganda se esconde "unha realidade que demostra unha xestión do persoal caótica, improvisada e autoritaria", la cual está causando, a su juicio, un creciente malestar entre la plantilla.

Además, consideran que esta sentencia "aviva a desconfianza da veciñanza na administración", como consecuencia de un gobierno local que, en su opinión, "prefire actuar de forma caciquil en vez de seguir todos os procedementos legais". El partido aboga por abrir "unha reflexión profunda sobre a xestión dos procesos de selección de persoal" en el ayuntamiento, con el objetivo de reforzar el control jurídico, mejorar la calidad técnica de las bases y garantizar procesos "limpios e transparentes".

Hasta el momento, el gobierno municipal de Nava Castro no se ha pronunciado oficialmente sobre la sentencia.