SALUD
La Xunta aprueba una mejora en las retribuciones del personal de los PAC del Sergas
El acuerdo, pactado con los sindicatos, equipara los complementos de las noches de viernes a sábado con los del fin de semana e incrementa un 2,5% el complemento de productividad.
El personal médico y de enfermería del Servizo Galego de Saúde (Sergas), especialmente el de los Puntos de Atención Continuada (PAC), verá mejoradas de forma significativa sus condiciones laborales y retributivas. El Consello de la Xunta aprobó este martes un acuerdo que recoge las principales reivindicaciones de los profesionales, pactado previamente con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, y que incluye avances clave como la equiparación retributiva de las noches de los viernes con las del fin de semana.
Una de las mejoras más destacadas afecta directamente a la jornada complementaria del personal de enfermería de los PAC, que experimentará un "incremento retributivo muy importante". El valor de la hora de este turno se equiparará al de la hora de presencia física en días laborables. Además, la noche del viernes al sábado para el personal médico de los PAC tendrá los mismos complementos retributivos que la noche del sábado al domingo, una reivindicación histórica del sector.
El acuerdo también establece que el personal de los PAC que realice prolongación de jornada en los centros de salud percibirá las mismas retribuciones que el personal titular de estos centros. Asimismo, se incrementa en un 50% la indemnización por manutención, que pasa de 10 a 15 euros.
En el ámbito general, el pacto recoge un incremento del 2,5% en el complemento de productividad por cumplimiento de objetivos para el personal estatutario (como el médico), con efectos retroactivos desde 2025. A partir de este año, este complemento se actualizará anualmente conforme a lo establecido en los Presupuestos. También se aplicará al personal con jornada de 35 horas los mismos días de compensación por festivos en sábado que al resto de la Administración autonómica.
Estas medidas, que tienen efectos desde el 1 de enero de 2026, forman parte de un proceso de mejora global de las condiciones del personal del Sergas iniciado en 2022. La Xunta las enmarca en su "apuesta por la sanidad pública y por su personal", buscando con ello dar estabilidad al sistema y reconocer la labor de los profesionales, especialmente en servicios esenciales como la atención continuada.

El personal médico y de enfermería del Servizo Galego de Saúde (Sergas), especialmente el de los Puntos de Atención Continuada (PAC), verá mejoradas de forma significativa sus condiciones laborales y retributivas. El Consello de la Xunta aprobó este martes un acuerdo que recoge las principales reivindicaciones de los profesionales, pactado previamente con los sindicatos CSIF, CCOO y UGT, y que incluye avances clave como la equiparación retributiva de las noches de los viernes con las del fin de semana.
Una de las mejoras más destacadas afecta directamente a la jornada complementaria del personal de enfermería de los PAC, que experimentará un "incremento retributivo muy importante". El valor de la hora de este turno se equiparará al de la hora de presencia física en días laborables. Además, la noche del viernes al sábado para el personal médico de los PAC tendrá los mismos complementos retributivos que la noche del sábado al domingo, una reivindicación histórica del sector.
El acuerdo también establece que el personal de los PAC que realice prolongación de jornada en los centros de salud percibirá las mismas retribuciones que el personal titular de estos centros. Asimismo, se incrementa en un 50% la indemnización por manutención, que pasa de 10 a 15 euros.
En el ámbito general, el pacto recoge un incremento del 2,5% en el complemento de productividad por cumplimiento de objetivos para el personal estatutario (como el médico), con efectos retroactivos desde 2025. A partir de este año, este complemento se actualizará anualmente conforme a lo establecido en los Presupuestos. También se aplicará al personal con jornada de 35 horas los mismos días de compensación por festivos en sábado que al resto de la Administración autonómica.
Estas medidas, que tienen efectos desde el 1 de enero de 2026, forman parte de un proceso de mejora global de las condiciones del personal del Sergas iniciado en 2022. La Xunta las enmarca en su "apuesta por la sanidad pública y por su personal", buscando con ello dar estabilidad al sistema y reconocer la labor de los profesionales, especialmente en servicios esenciales como la atención continuada.





























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