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Domingo, 25 de Enero de 2026 Tiempo de lectura:
SUCESOS

Una mujer de Baiona investigada por explotar laboralmente a mujeres inmigrantes en situación irregular

Se investiga a la presunta autora de estafas, amenazas y explotación laboral por dejar de pagar unos 5.000 euros en salarios y simular falsas transferencias.

La Guardia Civil del Puesto Principal de Baiona-Nigrán investiga a una mujer residente en Baiona como presunta autora de varios delitos, entre ellos explotación laboral, estafa, amenazas y coacciones, tras recibir denuncias de tres mujeres inmigrantes en situación administrativa irregular. La investigación, iniciada tras detectar que la investigada —con antecedentes similares— se había instalado en una urbanización de alto nivel, revela un modus operandi que se aprovechaba de la extrema vulnerabilidad de las víctimas.

 

 

Según las pesquisas, la mujer reclutaba a estas mujeres con la promesa de contratos de trabajo y de regularizar su situación en España, promesas que nunca se cumplían. Las denunciantes, de origen sudamericano, relataron a los agentes cómo eran coaccionadas y amenazadas para que no acudieran a la policía, con advertencias de que se denunciaría su situación irregular, lo que podría conllevar una expulsión. El clima de miedo era tal, que una de las víctimas recibió una llamada intimidatoria incluso mientras estaba en las dependencias de la Guardia Civil.

 

La presunta estafa laboral consistía en simular falsas transferencias bancarias que nunca se hacían efectivas, dejando de pagar en total unos 5.000 euros en salarios atrasados por varios meses o semanas de trabajo en labores domésticas. Además, se le atribuye otro delito de estafa independiente: hizo creer a una de las mujeres que le había encontrado una vivienda, haciéndole entregar 780 euros como fianza por una casa en ruinas en el Casco Viejo de Baiona, totalmente inhabitable.

 

La Guardia Civil ha remitido las diligencias instruidas al Juzgado de Instrucción Nº 8 de Vigo. Las fuerzas de seguridad subrayan la importancia de denunciar cualquier indicio de explotación laboral, especialmente cuando afecta a personas en situación de vulnerabilidad.

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