El programa municipal de empleo Máis Emprega ha dado como resultado la contratación de tres nuevas técnicas de orientación laboral en el concello de O Porriño. Las profesionales, Lucía Novoa, Iria González y Ximena Correa, son graduadas universitarias en Trabajo Social y Educación Social y acceden a un contrato de formación de un año de duración.

Según la información oficial difundida, el objetivo del programa es ofrecer una primera oportunidad laboral a jóvenes recién tituladas, con el fin de que superen la barrera de la falta de experiencia, uno de los principales obstáculos para acceder al mercado de trabajo. Durante su contrato, las técnicas realizarán labores de asesoramiento y orientación a los usuarios del servicio de empleo municipal, combinando formación y práctica.

La financiación de esta iniciativa procede de una cofinanciación entre la Deputación de Pontevedra y el Concello de O Porriño, que supera los 67.650 euros. Este modelo de contrato de formación permite a las administraciones públicas reforzar temporalmente sus servicios con personal joven cualificado, mientras éste adquiere experiencia práctica.

Desde el ámbito de la inserción laboral, programas de este tipo suelen valorarse como una vía para reducir el desempleo juvenil y el desajuste entre formación y empleo, aunque su impacto a largo plazo depende de que la experiencia adquirida sea reconocida en el sector privado o facilite una estabilidad laboral posterior.