El proceso de selección para contratar a un Técnico Superior en Publicidad y Relaciones Públicas en el Concello de Ponteareas, enmarcado en el proyecto de empleo municipal "+EMPREGA NOS CONCELLOS 2025", ha concluido sin candidatos válidos, quedando la plaza finalmente desierta.

Según el acta levantada por el tribunal este 29 de enero, de las tres aspirantes que optaban al puesto vinculado a la oferta de empleo pública 12-2026-508, ninguna superó la fase inicial de concurso. Dos de ellas, M. A. M. G. y L. P. A., no comparecieron a la convocatoria a las 9:00 horas en la Casa Consistorial, a pesar de haber sido citadas en tiempo y forma. Ante su incomparecencia sin justificación, el tribunal acordó declararlas como "no presentadas".

La tercera candidata, M. Z. R. V., fue excluida del proceso por incumplir uno de los requisitos esenciales de la convocatoria. Las bases establecían un límite máximo de tres años de antigüedad para la posesión del título requerido. Tras verificar la documentación, el tribunal constató que la aspirante no cumplía con ese período mínimo, superando el plazo estipulado, por lo que no pudo ser tenida en cuenta para la fase de selección.

El tribunal, presidido por el responsable de RRHH del Concello, e integrado por varios miembros de la corporación municipal, se constituyó para baremar los méritos según los criterios aprobados previamente. Antes de comenzar, aclaró que los cursos transversales no serían evaluados y recordó la necesidad de acreditar la experiencia profesional mediante la documentación oficial correspondiente.

La plaza, financiada a través del proyecto "+EMPREGA NOS CONCELLOS 2025", tenía una duración prevista de 12 meses y jornada completa. El Concello de Ponteareas había obtenido la concesión de tres puestos dentro de este programa, destinado a fomentar la contratación formativa en los ayuntamientos.

Al no haber aspirantes que superaran esta primera fase de admisión y baremación de méritos, el proceso se da por concluido sin selección. Contra el acta del tribunal, las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a su publicación en el tablón de anuncios digital del Concello.