El salón de plenos del Concello de Ponteareas se convirtió esta semana en un foro de escucha activa y construcción colectiva. La segunda reunión de mulleres impulsada por el gobierno local reunió a vecinas de diferentes perfiles y edades con un objetivo claro: diseñar políticas públicas que partan de la experiencia real de quienes las protagonizan. La cita, encabezada por la concelleira de Benestar Social, Raquel Plana, sirvió además para perfilar las actividades del 8 de Marzo y la campaña de sensibilización "Detecta e Actúa" contra la violencia de género.

El encuentro contó con la participación de las profesionales del Programa de Emerxencia e Inclusión Social, financiado por el Fondo Social Europeo (FSE), la agente de igualdad y el director del CIM. Un equipo multidisciplinar que escuchó de primera mano las preocupaciones, experiencias y sugerencias de las asistentes, en un ejercicio de participación que el Concello quiere consolidar como método de trabajo estable.

Maternidad y empleo, ejes de la identidad femenina

La sesión dio continuidad al proceso participativo iniciado a finales de 2025, cuyas conclusiones comienzan a dibujar un retrato nítido de la realidad de las mujeres en el municipio. Según los datos recogidos, el 57,1% de las participantes señaló la maternidad como factor determinante en su proceso vital, seguidas del empleo (52,4%) y la formación (33,3%). Cifras que, según el análisis municipal, evidencian que la conciliación, la estabilidad laboral y el acceso a empleos de calidad siguen siendo retos estructurales.

La salud, la gran preocupación

Si hay un dato que sobresale por encima de todos es el relativo a la salud. El 57,1% de las mujeres consultadas identificó la salud integral —especialmente la mental, sexual y física— como la principal carencia en sus vidas. Le siguen la formación (42,9%) y el reconocimiento profesional (38,1%). Detrás de estos números, apuntan desde el Concello, se dibuja una realidad de "sobrecarga emocional y vital" derivada de la suma de responsabilidades familiares, laborales y de cuidados.

La conciliación, el apoyo psicosocial, la brecha digital y la falta de tiempo de ocio completan un panorama de desigualdades persistentes en el acceso a recursos y en la calidad de vida de las mujeres.

Qué esperan del Concello

Las participantes también fueron claras sobre el papel que debe jugar la administración local. El 50% reclama mayor apoyo formativo; el 45%, acciones de sensibilización dirigidas al conjunto de la sociedad; y un 35% apuesta por aumentar y promocionar los servicios existentes, así como implementar medidas concretas que garanticen la seguridad de las mujeres.

Un diagnóstico participativo con fortalezas y debilidades

Las conclusiones recogidas permiten esbozar un primer diagnóstico DAFO. En el capítulo de debilidades aparecen la sobrecarga, la falta de conciliación o las desigualdades formativas y digitales. Pero también emergen fortalezas significativas: una elevada participación, conciencia crítica, una notable voluntad de formación y, sobre todo, la implicación directa de las mujeres en el diseño de soluciones.

Desde el Concello subrayan que este proceso participativo constituye "una base sólida para la elaboración de políticas públicas adaptadas a la realidad local, construidas desde la voz y la experiencia de las propias mujeres de Ponteareas".

El 8M, en marcha

La reunión sirvió además para avanzar en la programación del Día Internacional da Muller. Se abordó el diseño de las actividades conmemorativas y la planificación de la campaña de difusión de "Detecta e Actúa", una iniciativa que busca implicar a toda la ciudadanía en la detección y denuncia de casos de violencia de género. Para facilitar la participación, se habilitó un código QR que permite a cualquier mujer del municipio sumar su voz al proceso.

El gobierno local reafirma así su compromiso con una igualdad real y efectiva, trabajada de manera transversal durante todo el año y con la colaboración activa de la ciudadanía. En Ponteareas, las mujeres ya no esperan a que las políticas lleguen: las están escribiendo.