La Xunta acaba de abrir el plazo de solicitud de la convocatoria 2026-2027 de acciones formativas para desempleados (AFD), dotada con un presupuesto inicial de 40 millones de euros, ampliable en función de la demanda. El objetivo, según explicó la delegada del Gobierno autonómico, Belén do Campo, es "reforzar la empleabilidad y dar respuesta a las demandas reales de talento del tejido empresarial gallego".

El anuncio lo realizó durante una visita a las instalaciones de Aprofar (Asociación Provincial de Forneiros e Artesáns da Coruña), entidad que imparte un curso de panadería y bollería para diez alumnos financiado con una ayuda de casi 65.000 euros. La formación, de 450 horas de duración, comenzó el pasado 3 de noviembre y finalizará el 18 de mayo, e incluye módulos de elaboración, decoración, seguridad e higiene, igualdad y prevención de riesgos.

Do Campo estuvo acompañada por el director territorial de Emprego, Juan José Couce, y el presidente de Aprofar, Marcial Grela, entre otros miembros de la junta directiva. Durante el acto, la delegada informó que en el presente curso 2025-2026 se están impartiendo en la provincia de A Coruña 202 cursos por un importe cercano a los 11,2 millones de euros.

Plazo amplio y anticipos del 60%

Las entidades y centros de formación acreditados para impartir grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional podrán presentar sus solicitudes desde el 20 de enero hasta el 30 de noviembre de 2026. Las ayudas se concederán en régimen de concurrencia no competitiva y contemplan anticipos de hasta el 60% del importe concedido.

La financiación se distribuirá en dos anualidades: 30 millones en 2026 y 10 millones en 2027, para acciones que podrán iniciarse este año y prolongarse en el siguiente. Los cursos están dirigidos preferentemente a personas desempleadas, si bien se reserva un 30% de las plazas para ocupados siempre que no se cubran con parados.

Flexibilidad y conexión con la empresa

Entre las novedades de la convocatoria destaca la flexibilización de los requisitos de acceso. Quienes finalicen una acción formativa podrán matricularse en otra de nivel superior sin esperar a la expedición del certificado profesional anterior, una opción que también se extiende a las personas pendientes de homologación de un título extranjero.

Las acciones formativas abarcan los tres grados del sistema: microformaciones de grado A (de 30 a 40 horas), formaciones de grado B (de 200 a 300 horas) y programas de grado C (de 600 a 1.000 horas). Esta estructura, según explicaron fuentes de la Consellería, permite itinerarios más flexibles y una incorporación más ágil al mercado laboral.

Para garantizar la conexión con la realidad productiva, cada acción deberá acreditar una demanda efectiva mínima del 30% del alumnado, comprometida previamente por las entidades formativas. Además, los programas de grado C mantienen el carácter dual obligatorio, de forma que al menos el 25% de las horas se desarrollen en entornos reales de trabajo.

Las oficinas de empleo continuarán desempeñando un papel clave en la detección de necesidades por sectores y territorios, según señaló la delegada durante la visita.