El Concello de Pontevedra ha accedido finalmente a someterse a un proceso de mediación para abordar los problemas de prevención de riesgos laborales en el Servizo de Extinción de Incendios e Salvamento, después de que la sección sindical de la CNT llevara años denunciando en solitario las carencias en seguridad y salud laboral. La demanda de conflicto colectivo interpuesta por el sindicato será la base de una negociación que se celebrará en los próximos días.

La CNT reclama que se garantice la jornada laboral establecida, se facilite la conciliación laboral y familiar, se proporcione una formación adecuada en prevención de riesgos, se permita la participación del personal en la mejora de los procedimientos y, sobre todo, que se aumente el cuadro de personal para garantizar un trabajo seguro tanto para los bomberos como para la ciudadanía. Según el sindicato, la dotación mínima debería situarse "por riba dos 60 efectivos, cando na actualidade apenas sobrepasa os 30".

Desde la sección sindical acudirán a la mediación "co maior ánimo de negociar pero tamén con toda a firmeza da defensa da seguridade e a saúde laboral dos bombeiros", y esperan que el Concello "aporte solucións e compromisos dentro dos mínimos legais esixidos pola lei".

La CNT denuncia además que, mientras ellos han liderado esta reivindicación en solitario, el comité de empresa y el comité de seguridad y salud han sido "absolutamente transixentes con todos os incumprimentos do Concello". El sindicato asegura que vigilará el cumplimiento estricto de la ley y confía en que este proceso sirva para consolidar "un modelo sindical efectivo e combativo" en defensa de los derechos del personal.