Vigo
La CIG se moviliza en Vigo contra el despido de una delegada sindical de Abanca y reclama su readmisión
La central sindical denuncia un acto de "represión" contra una trabajadora que participó activamente en la huelga del 11 de enero de 2024. El juicio, suspendido por cuestiones formales, se celebrará en abril
La CIG se concentró este miércoles en la Cidade da Xustiza de Vigo coincidiendo con la vista prevista por el despido de una delegada sindical del comité de empresa de Abanca en la provincia de Pontevedra. La sesión fue finalmente suspendida por cuestiones formales y está previsto que se celebre en abril.
En la movilización, que se desarrolló entre las 10:30 y las 12:00 horas, participaron delegadas de la CIG-Banca de toda Galicia, representantes de otros sectores de la comarca y el secretario xeral del sindicato, Paulo Carril, en solidaridad con la trabajadora, a quien consideran "víctima de represión sindical por su condición de delegada". La central reclama judicialmente la nulidad del despido y la readmisión inmediata de la afectada.
Según denuncia la CIG, la rescisión de contrato, comunicada por la entidad bancaria en julio de 2025, no fue un hecho casual, sino "un acto deliberado contra una compañeira que exerceu activamente o seu papel como delegada" y que tuvo un papel relevante en el trabajo de la sección sindical en los meses previos a la huelga del 11 de enero de 2024, en la que el personal de Abanca protestó contra "la política de abusos de la empresa y la continua perda de poder adquisitivo".
El sindicato recuerda que, tras aquella huelga, presentó cuatro demandas contra Abanca: dos de ellas fueron estimadas a favor de la CIG (por cláusulas ilegales en contratos y por incumplimiento del preaviso para modificar horarios); una tercera fue retirada al modificar la empresa el sistema de registro de horas extras; y una cuarta, por vulneración de la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad, "na que estaban implicadas as mesmas persoas instrutoras do expediente a medida que pretende xustificar o despido".
Desde la CIG advierten que su naturaleza de "central combativa" y su acción sindical de confrontación y denuncia "faille dano a Abanca, polo que pretenden amedrentarnos para que permanezamos en silencio e non nos mobilicemos". "Non vai conseguilo, e seguiremos defendendo os dereitos do persoal e da compañeira despedida, na seguridade da súa completa inocencia nos feitos que se lle imputan", concluyen.

La CIG se concentró este miércoles en la Cidade da Xustiza de Vigo coincidiendo con la vista prevista por el despido de una delegada sindical del comité de empresa de Abanca en la provincia de Pontevedra. La sesión fue finalmente suspendida por cuestiones formales y está previsto que se celebre en abril.
En la movilización, que se desarrolló entre las 10:30 y las 12:00 horas, participaron delegadas de la CIG-Banca de toda Galicia, representantes de otros sectores de la comarca y el secretario xeral del sindicato, Paulo Carril, en solidaridad con la trabajadora, a quien consideran "víctima de represión sindical por su condición de delegada". La central reclama judicialmente la nulidad del despido y la readmisión inmediata de la afectada.
Según denuncia la CIG, la rescisión de contrato, comunicada por la entidad bancaria en julio de 2025, no fue un hecho casual, sino "un acto deliberado contra una compañeira que exerceu activamente o seu papel como delegada" y que tuvo un papel relevante en el trabajo de la sección sindical en los meses previos a la huelga del 11 de enero de 2024, en la que el personal de Abanca protestó contra "la política de abusos de la empresa y la continua perda de poder adquisitivo".
El sindicato recuerda que, tras aquella huelga, presentó cuatro demandas contra Abanca: dos de ellas fueron estimadas a favor de la CIG (por cláusulas ilegales en contratos y por incumplimiento del preaviso para modificar horarios); una tercera fue retirada al modificar la empresa el sistema de registro de horas extras; y una cuarta, por vulneración de la libertad sindical en la negociación del plan de igualdad, "na que estaban implicadas as mesmas persoas instrutoras do expediente a medida que pretende xustificar o despido".
Desde la CIG advierten que su naturaleza de "central combativa" y su acción sindical de confrontación y denuncia "faille dano a Abanca, polo que pretenden amedrentarnos para que permanezamos en silencio e non nos mobilicemos". "Non vai conseguilo, e seguiremos defendendo os dereitos do persoal e da compañeira despedida, na seguridade da súa completa inocencia nos feitos que se lle imputan", concluyen.


































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