GALICIA
Galicia reclama acelerar el traspaso de competencias en inmigración para atraer talento
La Xunta de Galicia ha puesto sobre la mesa una reivindicación clave para el desarrollo de su modelo económico y demográfico: la necesidad urgente de que el Gobierno central transfiera las competencias en materia de autorizaciones iniciales de trabajo. El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, defendió esta semana en Santiago que esta herramienta resulta "clave" para potenciar el plan gallego de atracción de talento extranjero y para ejercer con plenitud las políticas activas de empleo dirigidas a la población migrante.
González realizó estas declaraciones durante la presentación del informe La realidad migratoria en España: prioridades para las políticas públicas, elaborado por el Consejo Económico y Social (CES) de España y acogido en la sede del CES de Galicia. El conselleiro aprovechó la ocasión para contrapesar el modelo estatal, al que definió como "errático y carente de planificación", con la estrategia gallega, basada en una inmigración "ordenada, con plenas garantías jurídicas y alineada con las necesidades del tejido productivo".
Frente a medidas como el anuncio de regularizaciones masivas, el titular de Emprego abogó por políticas públicas rigurosas, sustentadas en el diálogo social y el consenso institucional. "Hay que abordar esta realidad con responsabilidad", subrayó, incidiendo en la necesidad de reforzar la coordinación entre administraciones y de garantizar que cuenten con los medios suficientes para gestionar eficazmente los flujos migratorios, siempre en conexión con las empresas.
Retorno y acogida: las cifras del cambio
El conselleiro desgranó los dos ejes sobre los que se asienta el modelo gallego: el retorno de gallegos del exterior y la captación de talento de terceros países. En el primer apartado, destacó la Estratexia Galicia Retorna como un éxito cuantificable. Programas como Retorna Cualifica Emprego, que vincula perfiles profesionales de retornados con ofertas laborales de empresas gallegas mediante contratos indefinidos, ha permitido el regreso de 200 personas en su última edición y contará con una nueva partida de 1,8 millones de euros en 2026.
Los datos globales avalan la tendencia: desde 2018 hasta 2024 regresaron a Galicia cerca de 50.000 gallegos retornados, y la comunidad ha ganado más de 140.000 habitantes gracias al saldo migratorio positivo. González subrayó que Galicia se consolida así como "tierra de retorno y también de acogida", recordando las ferias de empleo celebradas en Argentina y Uruguay, que contaron con más de 3.500 participantes y una veintena de empresas gallegas, y que este año se extenderán a Brasil.
La batalla por la homologación de títulos
Otro de los escollos que la Xunta quiere resolver es la lentitud en la homologación de títulos universitarios. González explicó que su departamento ya se ha reunido con el secretario xeral de Universidades del Ministerio y con los rectores de las tres universidades gallegas para avanzar en una vía específica y ágil dirigida a los beneficiarios de las bolsas BEME, jóvenes retornados. El objetivo es establecer un procedimiento coordinado que facilite el acceso a puestos de trabajo acordes con su formación y que, además, pueda acabar beneficiando a cualquier persona extranjera con residencia legal que precise de este trámite para ejercer su profesión.

La Xunta de Galicia ha puesto sobre la mesa una reivindicación clave para el desarrollo de su modelo económico y demográfico: la necesidad urgente de que el Gobierno central transfiera las competencias en materia de autorizaciones iniciales de trabajo. El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, defendió esta semana en Santiago que esta herramienta resulta "clave" para potenciar el plan gallego de atracción de talento extranjero y para ejercer con plenitud las políticas activas de empleo dirigidas a la población migrante.
González realizó estas declaraciones durante la presentación del informe La realidad migratoria en España: prioridades para las políticas públicas, elaborado por el Consejo Económico y Social (CES) de España y acogido en la sede del CES de Galicia. El conselleiro aprovechó la ocasión para contrapesar el modelo estatal, al que definió como "errático y carente de planificación", con la estrategia gallega, basada en una inmigración "ordenada, con plenas garantías jurídicas y alineada con las necesidades del tejido productivo".
Frente a medidas como el anuncio de regularizaciones masivas, el titular de Emprego abogó por políticas públicas rigurosas, sustentadas en el diálogo social y el consenso institucional. "Hay que abordar esta realidad con responsabilidad", subrayó, incidiendo en la necesidad de reforzar la coordinación entre administraciones y de garantizar que cuenten con los medios suficientes para gestionar eficazmente los flujos migratorios, siempre en conexión con las empresas.
Retorno y acogida: las cifras del cambio
El conselleiro desgranó los dos ejes sobre los que se asienta el modelo gallego: el retorno de gallegos del exterior y la captación de talento de terceros países. En el primer apartado, destacó la Estratexia Galicia Retorna como un éxito cuantificable. Programas como Retorna Cualifica Emprego, que vincula perfiles profesionales de retornados con ofertas laborales de empresas gallegas mediante contratos indefinidos, ha permitido el regreso de 200 personas en su última edición y contará con una nueva partida de 1,8 millones de euros en 2026.
Los datos globales avalan la tendencia: desde 2018 hasta 2024 regresaron a Galicia cerca de 50.000 gallegos retornados, y la comunidad ha ganado más de 140.000 habitantes gracias al saldo migratorio positivo. González subrayó que Galicia se consolida así como "tierra de retorno y también de acogida", recordando las ferias de empleo celebradas en Argentina y Uruguay, que contaron con más de 3.500 participantes y una veintena de empresas gallegas, y que este año se extenderán a Brasil.
La batalla por la homologación de títulos
Otro de los escollos que la Xunta quiere resolver es la lentitud en la homologación de títulos universitarios. González explicó que su departamento ya se ha reunido con el secretario xeral de Universidades del Ministerio y con los rectores de las tres universidades gallegas para avanzar en una vía específica y ágil dirigida a los beneficiarios de las bolsas BEME, jóvenes retornados. El objetivo es establecer un procedimiento coordinado que facilite el acceso a puestos de trabajo acordes con su formación y que, además, pueda acabar beneficiando a cualquier persona extranjera con residencia legal que precise de este trámite para ejercer su profesión.


































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