El Juzgado de Instrucción de Tui investiga presuntos hechos de acoso laboral que afectarían a cargos públicos del Ayuntamiento, según ha podido saber Xornal21.es a través de fuentes próximas al procedimiento.

En el marco de estas actuaciones judiciales, todavía en fase inicial, se habrían practicado ya diligencias de carácter testifical y se habría acordado la condición de investigado de, al menos, una persona con responsabilidades en materia de urbanismo. Este medio no ha tenido acceso al contenido íntegro de las diligencias ni ha podido contrastar de forma independiente los hechos concretos que se investigan, por lo que se mantiene el absoluto respeto a la presunción de inocencia de todas las personas implicadas.

Una ciudadana que ha contactado con la redacción, y que ha preferido mantener su identidad en el anonimato, ha mostrado su preocupación no solo por los hechos investigados, sino por "los patrones que empiezan a dibujarse". Según su testimonio, no se trataría de un episodio aislado, sino de una forma de proceder que, en determinados entornos institucionales, "parece encontrar acomodo en dinámicas de silencio, desplazamiento del foco hacia la víctima y ausencia de reacción".

La informante ha señalado específicamente a la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Tui, cuya función, a su juicio, "debería ser, al menos, la de activar mecanismos de protección y posicionamiento institucional claros ante situaciones de esta naturaleza". Según ha podido saber este digital, hasta el momento no consta ninguna actuación pública ni interna por parte de dicha concejalía en relación con estos hechos.

Más allá del caso concreto, fuentes consultadas  plantean interrogantes legítimos que afectan al interés general: qué protocolos se activan realmente ante indicios de acoso en el ámbito municipal, qué papel juegan las estructuras políticas cuando los hechos afectan a su propio ámbito, y hasta qué punto el silencio institucional puede contribuir a normalizar determinadas conductas.

Mientras tanto, procede una actitud de prudencia y rigor informativo a la espera de que avance la investigación judicial, con pleno respeto a la presunción de inocencia y a las garantías procesales de todos los implicados.