El relevo generacional no es solo un problema empresarial, sino un reto de país. La conselleira de Economía e Industria, María Jesús Lorenzana, abogó esta semana  en Vilagarcía de Arousa por abordar el relevo generacional como “una política económica de primer nivel” durante su intervención en la clausura del II Congreso Nacional de Relevo Xeracional.

“Un país avanza cuando crea nuevas empresas y es capaz de preservar, modernizar y hacer crecer las que sostienen su capacidad productiva”, afirmó Lorenzana. Según la conselleira, “cuando una empresa viable desaparece por falta de continuidad no estamos perdiendo únicamente un negocio, estamos perdiendo capacidad productiva, conocimiento técnico, empleo especializado, proveedores de proximidad y un eslabón de la cadena de valor”.

Lorenzana consideró que el relevo generacional es, al mismo tiempo, política industrial, de empleo y de cohesión social. Una cuestión que “trasciende el ámbito empresarial para convertirse en un auténtico reto de país, que no se sostiene únicamente de proyectos tractores”. Una economía sólida, prosiguió, “tiene una base económica sólida si tiene una actividad empresarial consolidada tanto de grandes empresas como de pymes, micropymes y autónomos”.

La conselleira abogó por aprovechar la transmisión empresarial para “hacer compañías más productivas, más innovadoras y para competir”, especialmente para ganar en tamaño empresarial. “Es uno de los retos, pero también una de las oportunidades que ofrece el relevo generacional”, señaló. Lorenzana insistió en el papel clave de la formación y aseguró que la Xunta de Galicia va a seguir acompañando este proceso con instrumentos útiles, facilitando la transmisión empresarial, conectando talento con oportunidades reales de continuidad y ayudando a modernizar aquellas empresas que ya tienen una base sólida sobre la que crecer.