UGT Servizos Públicos manifestó en la Mesa Sectorial de Sanidade su absoluto rechazo al anteproyecto de decreto por el que se modifica el Plan de Urxencias Extrahospitalarias de Galicia, al tiempo que logró arrancar mejoras para el personal tras una negociación que califica de "vacía de contenido". El sindicato denuncia que la Administración dejó claro su intención de seguir adelante con la reforma, imponiendo su criterio y desoyendo las alegaciones presentadas por las organizaciones sindicales.

La reforma consiste en la modificación del horario de apertura y funcionamiento de los Puntos de Atención Continuada (PAC), estableciendo atención de lunes a viernes desde las 15:00 hasta las 08:00 horas del día siguiente, y funcionamiento ininterrumpido las 24 horas en sábados, domingos y festivos. Según UGT, este cambio traslada al personal de los PAC la atención de las mañanas de los sábados —hasta ahora asumida por los centros de salud—, incrementando significativamente su carga asistencial y alterando la organización del servicio.

Ante la imposibilidad de frenar la reforma, UGT centró su actuación en la negociación de condiciones laborales bajo una premisa irrenunciable: la voluntariedad frente a la imposición. El sindicato asumió que el decreto iba a salir adelante en cualquier caso, pero subraya que "la diferencia está en su aplicación".

Mejoras logradas

La negociación permitió incorporar mejoras relevantes para el personal de los PAC. Destaca el reforzo progresivo dos cadros de persoal mediante la creación de 211 nuevas plazas estructurales hasta 2028 (100 de personal médico, 80 de enfermería y 31 de gestión y servicios), orientadas a dar cobertura real a la actividad asistencial.

En el ámbito retributivo, se mejora la compensación de la jornada complementaria del personal médico —con valores de 34,56 euros/hora en 2026 y 37,57 euros/hora en 2027—, junto con un incremento del 22,62% para el personal de enfermería, la incorporación de la retribución por turno rotatorio complejo para el personal de gestión y servicios, y una reducción progresiva de los tramos de jornada complementaria para todos los colectivos.

Además, se establece un programa específico para la cobertura de los sábados, con incentivos económicos que fijan compensaciones de 168 euros para personal médico, 135 euros para enfermería y 96 euros para personal de gestión y servicios por jornadas de 24 horas, reconociendo la especial penosidad de esta actividad.

UGT Servizos Públicos asumió el acuerdo junto con otras organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial, apostando por avanzar en derechos laborales frente a posiciones como la de la CIG, que optó por no suscribir los acuerdos. El sindicato exixió además la creación de una comisión de seguimiento que permita a las organizaciones asinantes realizar un control efectivo de la aplicación del acuerdo.

"Garantizar una atención de calidad también exige cuidar a quienes la hacen posible", concluye el sindicato, que advierte de que no aceptará una reforma que deteriore las condiciones laborales ni la calidad asistencial.