Randstad ha lanzado una oferta de casi 300 vacantes en el sector de contact center a nivel nacional. Con esta iniciativa, la compañía refuerza su papel como partner estratégico en la gestión de talento para servicios de externalización y atención al cliente, un sector en constante crecimiento y con alta demanda de profesionales cualificados.

Estas oportunidades se distribuyen en diferentes ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, León, A Coruña, Salamanca, Tarragona, Jerez y Jaén, y responden a la creciente demanda de perfiles especializados en servicios de atención al cliente y soporte comercial. En concreto, Randstad busca incorporar más de 100 profesionales para puestos de atención al cliente en banca, 140 perfiles orientados a la venta y 50 candidatos con dominio de idiomas, preferiblemente alemán, un perfil especialmente demandado en servicios internacionales.

Los profesionales seleccionados desempeñarán funciones como la atención y resolución de incidencias, emisión de llamadas para captación y fidelización de clientes, así como la gestión de consultas y soporte en distintos servicios en sectores clave como la banca o la energía. Estas posiciones están dirigidas a perfiles con habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. En el caso de los perfiles con idiomas, se requiere un nivel alto de alemán, italiano, inglés, polaco o portugués para la gestión de clientes internacionales.

Las vacantes ofrecen diferentes modalidades de jornada, tanto completa como parcial, con horarios de mañana, tarde o turnos rotativos, adaptándose a las necesidades de los servicios y facilitando la conciliación de los profesionales. Los interesados pueden postularse a través de los enlaces habilitados por la compañía o mediante la aplicación móvil de Randstad.